Schäfer | Organisationspsychologie für die Praxis. | Buch | 978-3-89673-546-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 288 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 376 g

Schäfer

Organisationspsychologie für die Praxis.

Mit Erläuterungen zur Personalauswahl nach DIN 33430.
3. überarbeitete und erweiterte Auflage 2010
ISBN: 978-3-89673-546-1
Verlag: Duncker & Humblot

Mit Erläuterungen zur Personalauswahl nach DIN 33430.

Buch, Deutsch, 288 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 376 g

ISBN: 978-3-89673-546-1
Verlag: Duncker & Humblot

Die dritte Auflage dieses Lehrbuches wurde aktualisiert und um mehrere neue Kapitel erweitert. Dabei wurde durchgängig auf eine noch stärkere Praxisorientierung geachtet.

Die Kapitel folgen weiterhin dem bewährten Aufbau, wobei jeweils ein Abriss der geschichtlichen Entwicklung der Themenstellung von den Anfängen der Forschung bis zum aktuellen Wissensstand erfolgt.

Das Buch richtet sich an Praktiker, die in ihrer Funktion als MitarbeiterInnen im Personalbereich Kontakt zu den behandelten Themen bekommen. Besonders im Bereich der Ausbildung, Fort- und Weiterbildung und der Personalentwicklung kann das Buch gute Dienste leisten. Ein weiterer Leserkreis sind die Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen, für die psychologische Kenntnisse für ihre spätere Berufsausübung von großer Bedeutung sein können.

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Zielgruppe

Das Buch richtet sich an Praktiker, die in ihrer Funktion als MitarbeiterInnen im Personalbereich Kontakt zu den behandelten Themen bekommen. Besonders im Bereich der Ausbildung, Fort- und Weiterbildung und der Personalentwicklung kann das Buch gute Dienste leisten. Ein weiterer Leserkreis sind die Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen, für die psychologische Kenntnisse für ihre spätere Berufsausübung von großer Bedeutung sein können.

Autoren/Hrsg.

Schäfer, Norbert

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1 Das Lernen

2 Kommunikation

3 Psychologie der Gruppe, das Arbeitsteam

4 Stress – Bedeutung und Folgen

5 Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation und Commitment

6 Führung

7 Schlüsselqualifikationen

8 Personalauswahl gemäß DIN 33430

9 Personalentwicklung

10 Methodische Grundlagen der Organisationspsychologie

11 Praxislösungen

Literatur

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