Schirmer / Woydt Mitarbeiterführung

4. Auflage 2023
ISBN: 978-3-662-65650-1
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 347 Seiten, eBook

Reihe: BA KOMPAKT

Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte desgleichnamigen Bachelormoduls „Mitarbeiterführung“ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagenebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung undstellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehendvon den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführungbehandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägigerechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie dieVerantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen,Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis derbearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können dieLeser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.

Zielgruppe

Lower undergraduate

Autoren/Hrsg.

Schirmer, Uwe

Woydt, Sabine

Inhaltsverzeichnis

Führung – Erfolgsbeitrag und Legitimation.- Individualpsychologische Grundlagen der Führung.- Sozialpsychologische Grundlagen der Führung.- Kommunikationspsychologische Grundlagen der Führung.- Führungstheorien und -modelle.- Führungsinstrumente in der Praxis.- Soziale Verantwortung der Führungskraft.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Uwe Schirmer ist Studiengangsleiter BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung (Bachelor) und wissenschaftlicher Leiter des Studiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (Master) an der DHBW Lörrach und am Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn. Er ist Dozent für alle personalwirtschaftlichen Themenfelder und für Mitarbeiterführung, Autor zahlreicher Fachpublikationen, Trainer und Berater sowie Leiter des Diagnostik-Beratungs-Centers an der DHBW Lörrach. Prof. Dr. Sabine Woydt ist Professorin für Personal- und Unternehmensführung an der DHBW in Heilbronn sowie Inhaberin der Sabine Woydt Organisationsentwicklung.