Schmidt | Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten | Buch | 978-3-936075-90-8 | sack.de

Buch, Deutsch, 488 Seiten, ENGLBR, Format (B × H): 167 mm x 239 mm, Gewicht: 924 g

Reihe: Edition Training aktuell

Schmidt

Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Der Seminarfahrplan
7. Auflage 2023
ISBN: 978-3-936075-90-8
Verlag: managerSeminare Verl.GmbH

Der Seminarfahrplan

Buch, Deutsch, 488 Seiten, ENGLBR, Format (B × H): 167 mm x 239 mm, Gewicht: 924 g

Reihe: Edition Training aktuell

ISBN: 978-3-936075-90-8
Verlag: managerSeminare Verl.GmbH


Mit diesem Leitfaden erhalten Sie chronologisch geordnete Inhalte und Methoden, die sich in dieser Zusammensetzung bewährt haben, um Mitarbeiter-Seminare zum Thema Konfliktmangement zu leiten. Darüber hinaus finden Sie einen zweiten Seminarfahrplan für ein Konfliktmanagement-Training für Führungskräfte. Dieser zweite Fahrplan bietet einige ergänzende "Reiseziele", und manche Station wird mit einem anderen Erkenntnisinteresse oder auf einem anderen Hintergrund besucht. Auf Ihrer Reise wird Sie ein vollgepackter "Methodenkoffer" begleiten, in dem Sie zahlreiche Vorgehensweisen und Alternativen für die Trainingsgestaltung finden.
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Zielgruppe


Trainer, Berater, Weiterbildner, Moderatoren


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Schmidt, Thomas
Thomas Schmidt arbeitet als Head of HR & Strategy Europe für die international führende Wirtschaftskanzlei Linklaters LLP in Frankfurt am Main. Zuvor war er in London als Leiter Internationale Personalentwicklung für die globalen Trainingsprogramme des Unternehmens verantwortlich und neun Jahre als Referent für Personal- und Organisationsentwicklung für die Allianz Group tätig. Daneben arbeitet er freiberuflich als Trainer, Coach und Berater. Er leitet Management-Trainings zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung.
Der Autor hat einen Executive MBA Abschluss an der Frankfurt School of Finance & Management erworben, ist Diplom-Psychologe und Diplom-Pädagoge. Außerdem hat er Weiterbildungen zum systemischen Coach (Backhausen, European Business School), Kommunikationstrainer (Schulz von Thun), Mediator (Thomann), Psychodrama-Leiter und Organisationsentwickler (Moreno-Institut) absolviert.



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