Schönwald / Kühne / Jenal | Demographischer Wandel in Unternehmen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 199 Seiten, eBook

Schönwald / Kühne / Jenal Demographischer Wandel in Unternehmen

Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht
2015
ISBN: 978-3-658-06521-8
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht

E-Book, Deutsch, 199 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-06521-8
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Schönwald, Antje
Kühne, Olaf
Jenal, Corinna
Currin, Anna

Weitere Infos & Material

Die Postmodernisierung der Gesellschaft – Aspekte der Rahmenbedingungen aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen.- Der demographische Wandel.- Das Bild des Alters aus sozialkonstruktivistischer Perspektive.- Altern in der industriellen Arbeitswelt.

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes. Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf. Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf. Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES gGmbH.

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