• Mängelexemplar
Scholz | Personalmanagement - Mängelexemplar, kann leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Sonderangebot ohne Rückgaberecht. Nur so lange der Vorrat reicht. | Buch | 200-510573544-2 | sack.de

Buch, Deutsch, 1298 Seiten, gebunden, Format (B × H): 169 mm x 246 mm, Gewicht: 2162 g

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Scholz

Personalmanagement - Mängelexemplar, kann leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Sonderangebot ohne Rückgaberecht. Nur so lange der Vorrat reicht.

Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
6. Aufl. 2013
ISBN: 200-510573544-2
Verlag: Franz Vahlen

Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen

Buch, Deutsch, 1298 Seiten, gebunden, Format (B × H): 169 mm x 246 mm, Gewicht: 2162 g

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

ISBN: 200-510573544-2
Verlag: Franz Vahlen

Das Standardwerk zum Human Resource Management auf höchstem Niveau
Vorteile
- Theoretisch fundiert über alle Themenbereiche des Personalmanagements
- Gibt Orientierung zu allen Herausforderungen in der Personalarbeit

Dieser Klassiker vermittelt einen theoretisch fundierten, exzellenten Überblick über alle Themenbereiche des modernen Personalmanagements. Zu Beginn stellt Christian Scholz den konzeptionellen Rahmen für ein zeitgemäßes Personalmanagement vor.
Im Anschluss daran behandelt er die Felder
- Personalbestandsanalyse
- Personalbedarfsbestimmung
- Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Personalfreisetzung,
- Personalführung und Personalkostenmanagement unter operativen, taktischen sowie strategischen Gesichtspunkten. Das Buch gibt damit Antworten auf alle wichtigen Herausforderungen im Personalmanagement. Darüber hinaus sorgen zahlreiche Fallstudien und nützliche empirische Daten zur Personalarbeit für ein stärkeres Verständnis dieses dynamischen Arbeitsfeldes.
Scholz Personalmanagement - Mängelexemplar, kann leichte Gebrauchsspuren aufweisen. Sonderangebot ohne Rückgaberecht. Nur so lange der Vorrat reicht. jetzt bestellen!

Zielgruppe

Für Studenten, Dozenten, Personalmanager, Personalberater und -trainer

Autoren/Hrsg.

Scholz, Christian

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1. Aktualität
2. Methodik
3. Grundlagen
4. Personalbedarfsbestimmung
5. Personalbestandsanalyse
6. Personalveränderung
7. Personaleinsatz
8. Personalkostenmanagement
9. Personalführung
10. Ausblick: Personalmanagement im nächsten Jahrtausend

Scholz, Christian
Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes.

Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes.

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