Buch, Deutsch, Band 89, 230 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 415 g
Reihe: Zivilrechtliche Schriften
Buch, Deutsch, Band 89, 230 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 415 g
Reihe: Zivilrechtliche Schriften
ISBN: 978-3-631-91973-6
Verlag: Peter Lang
Im März 2024 vollendet Professor Dr. Hartmut Oetker das 65. Lebensjahr. Als akademischer Lehrer war er seinen Studierenden, Doktorandinnen und Doktoranden stets herzlich verbunden und hat ihren Werdegang gefördert und mit Interesse begleitet. Zum Dank widmen ihm ehemalige Doktorandinnen und Doktoranden diese Festgabe. Die Autoren greifen Themen auf, die eng mit ihrer heutigen Tätigkeit verbunden sind. Damit dokumentiert die Schrift zugleich berufliche Werdegänge, an deren Ausgangspunkt die wissenschaftliche Arbeit unter der Betreuung des Jubilars stand.
Weitere Infos & Material
Vorwort – Autorenverzeichnis – Sandra Bock:Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des faktischen Geschäftsführers einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung anhand ausgewählter Straftatbestände des Wirtschaftsstrafrechts – Matthias Dumke:Umfang der Anhörung des Betriebsrates bei sexueller Belästigung – Charlotte Evers:Praxisfragen bei Zustimmungsbeschlüssen der Hauptversammlung zu Transaktionen nach § 179a AktG – Birgit Friese:Das Strafverfahren wird digital – ein Überblick – Kirstin Gottschalk:Grenzen des gesetzlichen Unfallversicherungsschutzes im Homeoffice – Inga Hildebrand:Anwendung des Nachweisgesetzes auf GmbH- Geschäftsführer? – Jakob Hoffmann- Grambow:Die Nationalität des Luftfahrtunternehmens und die Luftfahrtstiftung – Ute Jung:Der infektionsschutzrechtliche Erstattungsanspruch des Arbeitgebers - Arbeitsrechtliche Probleme vor dem Verwaltungsgericht – Nathalie Oberthür:Der leitende Angestellte im besonderen Verhandlungsgremium der Société Européenne – Petra Schleschka:Das Hypotaxverfahren bei Auslandsentsendungen eine arbeitsrechtliche Analyse aus Sicht des Arbeitgebers – Claudia Schubert:Förderung der Tarifautonomie und Arbeitnehmerschutz durch zwingendes Recht – ein Zielkonflikt in der RESC? – Torsten Umbach:Qualifizierte Nachrangklauseln in Nachrangdarlehensverträgen und Verbotsirrtum über die Erlaubnispflichtigkeit als Einlagengeschäft – René Weißflog:Die Einbeziehung arbeitnehmerähnlicher Personen in denGeltungsbereich der Personalvertretungsgesetze.
