Schulte-Wrede Arbeitnehmerbeteiligung in Europa

1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-11-033196-7
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, 632 Seiten

Reihe: De Gruyter Praxishandbuch

Die Materie der Arbeitnehmerbeteiligung, die sich von den arbeitsrechtlichen Aspekten der betrieblichen Mitbestimmung bis hin zu den wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Gesichtspunkten der unternehmerischen Mitbestimmung in Kapitalgesellschaften erstreckt, ist innerhalb Europas ausgesprochen heterogen geregelt. Hierzu bietet das Handbuch den ersten umfassenden vergleichenden Überblick am Markt. Nicht zuletzt durch seine starke praktische Ausrichtung stellt es daher vor allem für Unternehmen, die sich grenzüberschreitend betätigen, eine wertvolle Hilfe dar.

Zielgruppe

Rechtsanwälte, Justiziare, Richter, Betriebsräte / Attorneys, legal advisors, judges, works councils

Autoren/Hrsg.

Schulte-Wrede, Hendrik

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein Recht mehrerer Jurisdiktionen, Synopsen

Inhaltsverzeichnis

1;Teil 1 – Einleitung;53
2;Teil 2 – Begrifflichkeiten;57
2.1;A. Arbeitnehmerbeteiligung – Ausprägungen;59
2.1.1;I. Grundsätzlich;59
2.1.2;II. Betriebliche Beteiligung;60
2.1.3;III. Unternehmerische Mitbestimmung;61
2.1.4;IV. Arbeitnehmerbegriff;62
2.2;B. Organisationsverfassung der Kapitalgesellschaften;63
2.3;C. Unternehmensgruppen;65
3;Teil 3 – Allgemeine Übersicht;67
3.1;A. Betriebliche Beteiligung;69
3.2;B. Mitbestimmung auf Leitungsebene;72
3.3;C. Gewerkschaften;74
4;Teil 4 – Länderdarstellungen nach Rechtskreisen;77
4.1;A. Zentral- und osteuropäischer Rechtskreis;79
4.1.1;I. Deutschland;79
4.1.2;II. Österreich;132
4.1.3;III. Tschechische Republik;156
4.1.4;IV. Slowakische Republik;166
4.1.5;IV. Slowenien;183
4.1.6;VI. Ungarn;186
4.1.7;VII. Kroatien;201
4.1.8;VIII. Polen;218
4.1.9;IX. Rumänien;229
4.1.10;X. Bulgarien;236
4.1.11;XI. Estland;247
4.1.12;XII. Lettland;257
4.1.13;XIII. Litauen;263
4.1.14;XIV. Niederlande;271
4.2;B. Romanischer Rechtskreis;308
4.2.1;I. Frankreich;308
4.2.2;II. Belgien;337
4.2.3;III. Luxemburg;349
4.2.4;IV. Spanien;364
4.2.5;V. Portugal;375
4.2.6;VI. Italien;388
4.2.7;VII. Griechenland;400
4.3;C. Angelsächsischer Rechtskreis;425
4.3.1;I. Großbritannien;425
4.3.2;II. Irland;440
4.3.3;III. Zypern;457
4.3.4;IV. Malta;465
4.4;D. Nordischer Rechtskreis;479
4.4.1;I. Dänemark;479
4.4.2;II. Schweden;498
4.4.3;III. Finnland;519
4.5;E. Exkurs: Arbeitnehmerbeteiligung in den EWR-Staaten und der Schweiz;553
4.5.1;I. Norwegen;553
4.5.2;II. Island;558
4.5.3;III. Liechtenstein;560
4.5.4;IV. Schweiz;561
5;Teil 5 – Arbeitnehmerbeteiligung in ausgesuchten Europäischen Richtlinien;565
5.1;A. Europäischer Betriebsrat – RL 2009/38/EG;567
5.1.1;I. Hintergrund;567
5.1.2;II. Grundkonzeption;569
5.1.3;III. Anwendungsbereich;570
5.1.4;IV. Verfahren;571
5.2;B. Unterrichtungs- und Anhörungsrichtlinie – RL 2002/14/EG;574
5.2.1;I. Hintergrund;574
5.2.2;II. Grundkonzeption;575
5.2.3;III. Verfahren;576
5.3;C. Verschmelzungsrichtlinie – RL 2005/56/EG;578
5.3.1;I. Hintergrund;578
5.3.2;II. Grundkonzeption;579
5.3.3;III. Verfahren;580

Über Autor(innen)

Hendrik Schulte-Wrede, Attendorn.