Berufserfolg und Gesundheit

Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-12815-9
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 95 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 157 g

Reihe: BestMasters

Selena Siebenhüner untersucht in dieser Arbeit, wie der aktuelle Einfluss von aufstiegsförderlichem Führungsverhalten auf die psychische Gesundheit von Angestellten aus der Dienstleistungsbranche wirkt und wie dieser Zusammenhang von dem Berufserfolg des Mitarbeiters und dessen emotionaler Stabilität beeinflusst wird. Dazu arbeitet sie heraus, welche Bedeutung die Arbeit einnimmt, wie sich der Verantwortungsbereich einer Führungskraft verändert hat und was dies für die Mitarbeitergesundheit bedeutet. Dies setzt sie in Verbindung mit den aktuellsten Krankheitsstatistiken und zeigt den dringenden Handlungsbedarf auf. Sie leistet damit einen Beitrag für zukünftige Führungskräftetrainings, sowie für die Konzeption von speziellen Auswahlverfahren von Führungskräften und Mitarbeitern.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Siebenhüner, Selena

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychotherapie / Klinische Psychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Gesundheitspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Arbeit und Gesundheit – Erklärungsmodelle.- Einflussfaktor Mitarbeiter und Führungskraft auf die Gesundheit.- Berufserfolg und Gesundheit.

Über Autor(innen)

Selena Siebenhüner studierte Psychologie (B.Sc. und M.Sc.) an der Technischen Universität Darmstadt und schloss eine Ausbildung zur Systemischen Beraterin ab. Derzeit ist sie im beruflichen Coaching in der Dienstleistungsbranche tätig.