Beschaffungskompetenzen 4.0

Berufsbilder im Zeitalter des digitalisierten Einkaufs
1. Auflage 2020
ISBN: 978-3-662-61837-0
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, Band 7, 189 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 160 mm x 241 mm, Gewicht: 489 g

Reihe: Advanced Purchasing & SCM

Obwohl der prozentuale Kostenanteil beschaffter Güter aufgrund des Outsourcing-Trends stetig zugenommen hat, wurde die Beschaffung lange Zeit in Theorie und Praxis vernachlässigt. Mit der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) hat sie jedoch die einzigartige Möglichkeit, ihr volles Potential zu nutzen und ihre strategische Relevanz auszubauen, wenn sie die richtigen Kompetenzen entwickelt.

Ausgehend von den aktuellen Beschaffungsaufgaben stellt dieses Buch methodisch drei Kompetenzprofile vor, die eine Grundlage für die Entwicklung zukünftiger Berufsbilder in der Beschaffung 4.0 bilden. Es zeigt anschaulich, auf welche Weise sich die heutigen Aufgaben, Anforderungen sowie Kompetenzen in der Beschaffung mit der digitalen Transformation verändern werden und leitet einen konkreten Handlungsbedarf zur Stärkung der Beschaffung im digitalen Zeitalter ab.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Staiger, Fabian

Hofmann, Erik

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Einkauf, Logistik, Supply-Chain-Management

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Mitarbeiter-Kompetenzforschung.- Kompetenz-Profiling des heutigen Beschaffungsmanagers.- Digitalisierung und Einkauf 4.0.- Beschaffungskompetenzen 4.0.- Fazit.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Erik Hofmann ist Direktor des Instituts für Supply Chain Management an der Universität St. Gallen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Einkauf, Supply Chain Finance und Performance Measurement in Operations.

Fabian Staiger ist Head of Business Development and Internal Projects bei der notime AG. An der Universität St. Gallen absolvierte er ein Studium im Bereich Business Innovation.