Thomson | Religion and Organizational Stigma at Work | Buch | 978-1-137-51455-4 | sack.de

Buch, Englisch, 270 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 218 mm, Gewicht: 454 g

Thomson

Religion and Organizational Stigma at Work


2015. Auflage 2015
ISBN: 978-1-137-51455-4
Verlag: Palgrave MacMillan Us

Buch, Englisch, 270 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 218 mm, Gewicht: 454 g

ISBN: 978-1-137-51455-4
Verlag: Palgrave MacMillan Us

This book uses stigma theory to provide meaningful insight into the coping mechanisms of employees who experience critical and judgmental reactions to their religion in the workplace. Thomson's research synthesizes the various models of invisible diversity management and offers strategies for application at the organizational level.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Thomson, Stanley Bruce

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

S. Bruce Thomson is Sessional Lecturer at University of Alberta, Canada and MacEwan University, Canada.

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