Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter

1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-658-33260-0
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 68 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 117 g

Reihe: essentials

Im Rahmen des essentials wird der Möglichkeitsraum des Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (D-BGM) von der Gesundheitskommunikation wie Gesundheitsportale über Wearables und Gesundheits-Apps bis zum Online-Coaching hinsichtlich der Anforderungen der Arbeit 4.0 diskutiert. Der Leser erhält Informationen zur Integration von digitalen Bausteinen im BGM-Portfolio und eine Argumentationsskizze in Bezug auf den Nutzen der Digitalisierung zur Wirksamkeitssteigerung von BGM-Maßnahmen in einer modernen Arbeitswelt. Entsprechende Erfolgsfaktoren werden herausgearbeitet sowie Potenziale und Risiken des D-BGM aufgezeigt.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Treier, Michael

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Gesundheitspsychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Ansprüche der agilen Arbeitswelt. - Legitimation digitaler Gesundheitskonzepte in der Arbeitswelt. - Transformation des klassischen BGM zum BGM 4.0. - Toolbox D-BGM (hier erfolgt eine weitere Differenzierung nach Handlungsfeldern). - Handlungsleitfaden zur Integration digitaler Bausteine im BGM-Portfolio. - Fazit: Nutzen der Digitalisierung im BGM.

Über Autor(innen)

Michael Treier, Prof. Dr. phil., ist Diplom-Psychologe und Diplom-Arbeitswissenschaftler. Er ist als Dozent an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen tätig. Darüber hinaus ist er als Referent und Unternehmensberater im Bereich Gesundheitsmanagement tätig.