Voigt | Unternehmensbewertung | Buch | 978-3-322-90793-6 | sack.de

Buch, Deutsch, 234 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 442 g

Voigt

Unternehmensbewertung

Erfolgsfaktoren von Unternehmen professionell analysieren und bewerten
2005
ISBN: 978-3-322-90793-6
Verlag: Gabler Verlag

Erfolgsfaktoren von Unternehmen professionell analysieren und bewerten

Buch, Deutsch, 234 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 442 g

ISBN: 978-3-322-90793-6
Verlag: Gabler Verlag

Die Bedeutung der Unternehmensbewertung wird in den nächsten Jahren stark zunehmen, u. a. aus folgenden Gründen: Ab 2005 erfordern IFRS-Vorschriften jährliche Unternehmensbewertung zum Zweck der Goodwill-Ermittlung; der Unternehmenswert beeinflusst Rating und Kreditvergabe nach Basel II; Eigentumsveränderungen (Vererbung, Verkauf) nehmen zu.
Unternehmensbewertung ist eine Kunst, nämlich die Kunst, die Zukunft eines Unternehmens zu prognostizieren und in Zahlen zu fassen. Diese Zukunftserwartung wird bei vielen Verfahren subjektiv ermittelt. Das Buch zeigt anschaulich Möglichkeiten und Grenzen zahlreicher Verfahren und schildert auch, welche Vorteile die Einbeziehung von Potential- und Fundamentalanalyse bietet. Mit zahlreichen praktischen Beispielen. Besonders nützlich für den raschen Zugriff: ein ausführliches Glossar.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Voigt, Christoph
Voigt, Rolf
Voigt, Jan
Voigt, Jörn F.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1. Einleitung: Ausgangslage und Zwecke der Unternehmensbewertung.- 2. Methoden der Unternehmensbewertung.- 3. Potenzialanalyse und Fundamentalanalyse.- 4. Unternehmensbewertung und Goodwill-Bilanzierung nach IFRS.- 5. Bewertung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) und von Familienunternehmen.- 6. Unternehmensbewertung und Ethik des Bewerters.- 7. Zusammenfassung.- 8. Anhang.- Stichwortverzeichnis.- Autoren.

Dr. Jörn F. Voigt, Diplomvolkswirt, ist Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Internationale Bewertungspraxis und Ganzheitliche Unternehmensrestrukturierung sowie - wie seine Söhne - Partner in der familieneigenen Beratungsgesellschaft. Seine Söhne Christoph, Jan und Rolf, alle Diplomkaufleute, sind in verantwortlichen Positionen in namhaften Unternehmen: Financial Analyst, Business Controller und Key Accounter.

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