Kommentar zu den arbeits- und dienstrechtlichen Regelungen einschließlich Kommentierung des Entgelttransparenzgesetzes
Datenbank, Deutsch
R v Decker
So hilft Ihnen der ausführliche Online-Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) mit Entscheidungssammlung
Neben den fachlichen Themen spielen beim AGG vielfach auch Befindlichkeiten und politische Sichtweisen eine Rolle. Für Personalprofis ist es umso wichtiger, die geltenden Regelungen korrekt umzusetzen. Dies betrifft insbesondere Diskriminierungsmerkmale, Benachteiligungsverbote und zulässige Ungleichbehandlung sowie unzulässige Verhaltensformen, Beschwerderechte und Klagemöglichkeiten der Betroffenen.
Für Praktikerinnen und Praktiker von besonderem Interesse sind die arbeitsrechtlichen Vorschriften des AGG, die Diskriminierungstatbestände und deren Vermeidung sowie Rechtsfolgen bei Verletzungen des Gesetzes. Der „v. Roetteken“ erläutert dies anschaulich und aus der Praxis gedacht und berücksichtigt eingehend die – vor allem europäische – Rechtsprechung.
Das Werk enthält auch eine ausführliche Kommentierung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) plus Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis.
Die wichtigsten Urteile der Streitfälle werden in der Entscheidungssammlung fortlaufend ergänzt. Gerade diese Verknüpfung von Kommentar und Rechtsprechung erleichtert es, sich eine fundierte Meinung zu konkreten Fallfragen zu bilden und diese durch entsprechende Argumente zu untermauern. Das ausgezeichnet gepflegte Stichwortverzeichnis erspart Zeit.
Das finden Sie im Online-Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• AGG Text und Kommentar
• EntgTranspG Text, Kommentar und Arbeitshilfen
• SoldGG Text
• Anhänge Bundesrecht
• Anhänge Internationale Übereinkommen
• Anhänge Europarecht
• Entscheidungssammlung zum AGG
Der Kommentar wird ergänzt durch das Lexikon zum Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht - GleichLex. Darin werden grundlegende Begriffe alphabetisch sortiert erklärt, angereichert durch Beispiele, Arbeitshilfen, Fundstellen im Kommentar, Hinweise auf relevante Urteile und Literaturhinweise zur Vertiefung. Damit bieten wir unseren Abonnent*innen eine weitere Einstiegshilfe in die Thematik.
Dieses eLine Werk zum AGG ist besonders geeignet für
Dienststellenleiter_innen, Personalleiter_innen, Personalräte in Bund und Ländern, Gleichstellungsbeauftragte, Verbände, Beratungsstellen
Ihre Vorteile, wenn Sie dieses rehm eLine Produkt nutzen
• Automatisch aktuell ohne Einsortieren
• E-Mail-Benachrichtigungsservice bei jeder Änderung
• Rechtssicher und vertrauenswürdig
• Praktische Funktionen und intuitive Bedienung
• Zeit- und Arbeitsersparnis
• Sicherer Zugriff. 24 Stunden. Von jedem Ort
• Zukunftssicher, da in vielen Teilen barrierefrei nach BITV 2.0
von Roetteken
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG jetzt bestellen!
Neben den fachlichen Themen spielen beim AGG vielfach auch Befindlichkeiten und politische Sichtweisen eine Rolle. Für Personalprofis ist es umso wichtiger, die geltenden Regelungen korrekt umzusetzen. Dies betrifft insbesondere Diskriminierungsmerkmale, Benachteiligungsverbote und zulässige Ungleichbehandlung sowie unzulässige Verhaltensformen, Beschwerderechte und Klagemöglichkeiten der Betroffenen.
Für Praktikerinnen und Praktiker von besonderem Interesse sind die arbeitsrechtlichen Vorschriften des AGG, die Diskriminierungstatbestände und deren Vermeidung sowie Rechtsfolgen bei Verletzungen des Gesetzes. Der „v. Roetteken“ erläutert dies anschaulich und aus der Praxis gedacht und berücksichtigt eingehend die – vor allem europäische – Rechtsprechung.
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Die wichtigsten Urteile der Streitfälle werden in der Entscheidungssammlung fortlaufend ergänzt. Gerade diese Verknüpfung von Kommentar und Rechtsprechung erleichtert es, sich eine fundierte Meinung zu konkreten Fallfragen zu bilden und diese durch entsprechende Argumente zu untermauern. Das ausgezeichnet gepflegte Stichwortverzeichnis erspart Zeit.
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Der Inhalt:
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