Buch, Deutsch, 241 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 442 g
Die Psychologie der betrieblichen Wiedereingliederung
Buch, Deutsch, 241 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 442 g
ISBN: 978-3-658-44278-1
Verlag: Springer
Die Psychologie verfügt über einige bewährte Methoden, die auch im Kontext der betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen nützlich sind. Warum also auf ihren Einsatz verzichten?
Das ist das Versprechen dieses Buches: Mit klaren Beschreibungen der Zusammenhänge und Hintergründe und mit dem Fokus auf die zurückkehrenden Mitarbeiter*innen erhalten alle am BEM-Prozess Beteiligten Zugang zu den wirksamsten psychologischen Werkzeugen. Damit werden die Akteur*innen im Unternehmen noch wirksamer darin, die Fachkräfte als wichtigste Ressource zu erhalten und die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. So wird das Ziel, Krisen zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen, sicher erreicht.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Return to Work und Psychologie.- Über das Wesen von Krisen.- Der Beitrag der Rückkehrenden beim Return to Work.- Der Beitrag des Betriebes im Return to Work.- Das Handwerk im Return to Work.- Return to Work zum Erfolg bringen