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Buch, Deutsch, 168 Seiten, Buch, Format (B × H): 166 mm x 223 mm, Gewicht: 286 g
45 Instrumente für Vorbereitung, Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle
Buch, Deutsch, 168 Seiten, Buch, Format (B × H): 166 mm x 223 mm, Gewicht: 286 g
ISBN: 978-3-7910-6472-7
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Das Buch stellt kompakt die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change-Managements vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u. v. a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.