Methoden der Hochschulforschung

Eine methodische, erkenntnis- und organisationstheoretische Einführung
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-7799-6067-6
Verlag: Juventa

Buch, Deutsch, 132 Seiten, Format (B × H): 150 mm x 230 mm, Gewicht: 227 g

Reihe: Standards standardisierter und nichtstandardisierter Sozialforschung

Die Hochschule ist seit geraumer Zeit nicht mehr nur ein Ort, an dem Forschung betrieben wird, sondern auch eine Organisation, über die geforscht wird. Mit eigenen Professuren, eigenen Journals, eigener Fachgesellschaft und eigenen Forschungszentren, aber auch eigenen methodologischen Schwierigkeiten befindet sich die Hochschulforschung auf dem Wege zu einer eigenen Disziplin. Ihr interdisziplinärer Charakter spiegelt sich in den unterschiedlichen Methoden wider, die im Bereich der Hochschulforschung angewendet werden. So ist das Buch nicht allein eine methodische und erkenntnistheoretische Einführung in die Erforschung von Hochschulen, sondern bietet gleichermaßen einen kompakten wie umfassenden Einblick in das weite Spektrum der empirischen Sozialforschung.

Autoren/Hrsg.

Wilkesmann, Uwe

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Wissenschaftliches Arbeiten, Studientechnik
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein Empirische Sozialforschung, Statistik
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Wissenschaftliches Arbeiten, Studientechnik
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Wissenschaften: Theorie, Epistemologie, Methodik
• Sozialwissenschaften Pädagogik Schulen, Schulleitung Universitäten, Hochschulen
• Geisteswissenschaften Philosophie Wissenschaftstheorie, Wissenschaftsphilosophie

Über Autor(innen)

Wilkesmann, Uwe
Uwe Wilkesmann, Prof. Dr., ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisationsforschung und Weiterbildungsmanagement und gleichzeitig Direktor des Zentrums für HochschulBildung an der TU Dortmund. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Hochschul- und Organisationsforschung.

Uwe Wilkesmann, Prof. Dr., ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisationsforschung und Weiterbildungsmanagement und gleichzeitig Direktor des Zentrums für HochschulBildung an der TU Dortmund. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Hochschul- und Organisationsforschung.