Key Skills für die Generation Y

Die wichtigsten Tipps für eine erfüllte Karriere
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-12737-4
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 146 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 216 g

Dieses Buch ist vollgepackt mit Tipps und Empfehlungen für den Umgang mit den Anforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen. Der Autor kann auf einen langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreifen und richtet sich mit seinen Ratschlägen gezielt an  Berufsstarter und die Generation Y.

Welche Key Skills notwendig sein werden, um im Job zielgerichtet voranzukommen, beschreibt Thomas Würzburger motivierend und verständlich, ohne dabei altklug zu sein. Er bietet Antworten auf die Frage, wie sich heute Menschen - selbst in jungen Jahren - zu selbstkompetenten und authentischen Persönlichkeiten entfalten können. Er erklärt, warum es nicht ausreichen wird, gut ausgebildet zu sein und zeigt auf, was es brauchen wird, um auch in Zukunft selbstverantwortlich, inhaltlich herausfordernd und gut bezahlt arbeiten zu können. Eine Pflichtlektüre für junge Menschen zum Berufsstart und für die ersten Jahre in der Arbeitswelt.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Würzburger, Thomas

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Human- & Sozialwissenschaften
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaften: Allgemeines Ausbildung, Jobs, Karriere: Naturwissenschaften, Technik, Medizin
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung

Inhaltsverzeichnis

Die Generation Y.- Die neue Arbeitswelt - Was erwartet euch da?.- Die neue Arbeitswelt - Was wollen die von euch?.- Key Skills für die Arbeitswelt von heute und morgen.- Immerwährende Weisheiten - damit ihr ein Leben leben könnt, von dem wir geträumt haben.

Über Autor(innen)

Als erfrischende Ausnahmeerscheinung im Trainings- und Consultinggeschäft wird Thomas Würzburger beschrieben. Seit 2008 hat er Tausende Berufseinsteiger und Ypsiloner geschult, Führungskräfte in der Personal- und Organisationsentwicklung beraten und in seinen Vorträgen als herausragender Speaker die Zuhörer begeistert und zum Nachdenken gebracht.