Yang | The Implementation Mechanisms of the Principle of Gender Equality in the Labour Market in the EU | Buch | 978-3-8487-8604-6 | sack.de

Buch, Englisch, Band 5, 412 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 606 g

Reihe: Arbeitsrechtliche Schriften

Yang

The Implementation Mechanisms of the Principle of Gender Equality in the Labour Market in the EU

A Sino-European Comparative Analysis
1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-8487-8604-6
Verlag: Nomos

A Sino-European Comparative Analysis

Buch, Englisch, Band 5, 412 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 606 g

Reihe: Arbeitsrechtliche Schriften

ISBN: 978-3-8487-8604-6
Verlag: Nomos


This book shows different mechanisms that can implement the principle of gender equality in the labour market. Chapters 1 to 4 are mainly concerned with the EU and the UK, including ex post legal protection; positive action as public procurement and gender quotas; family-friendly legislation that may promote women to be more active in the labour market; a few digitalised approaches. From a Sino-European perspective, Chapter 5 critically discusses whether some European experiences could be useful and adequate for China. This chapter contains three primary sections: judicial remedies for gender discrimination, the possibility of “buying gender equality”, and work-life balance in the context of “three-child policy”.
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