Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierung
Buch, Deutsch, 144 Seiten, Paperback, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 261 g
ISBN: 978-3-8349-2140-6
Verlag: Gabler Verlag
Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center,
Placement-Gespräche, Headhunter Management und Psychologische Eignungsdiagnostik. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet und mit ergänzenden Erläuterungen zu Outplacement und Persönlichkeitstests sowie zahlreichen neuen Abbildungen erweitert. Die methodischen Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, können sofort umgesetzt werden. Am Ende jedes Kapitels finden sich Fragen zum Verständnis der Lernziele.
Zielgruppe
Upper undergraduate
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung.- Methoden der Personalauswahl.- Placement und Outplacement.- Headhunter Management.- Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik.