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Aushangpflichtige Gesetze Öffentliche Verwaltung


Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche - Die wichtigsten Vorschriften im Überblick

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Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.

Allgemeine Vorschriften

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

• Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug))

• Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)

• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

• Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

• Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

• Mindestlohngesetz (MiLoG)

• Mutterschutzgesetz (MuSchG)

• Nachweisgesetz (NachwG)

• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

• Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)

Spezifische Vorschriften

• Mutterschutzverordnungen für Beamtinnen bei Bund und Ländern

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