Bell | Nutcases Employment Law | Buch | 978-1-84703-951-4 | sack.de

Buch, Englisch, 216 Seiten

Bell

Nutcases Employment Law


4. Auflage 2010
ISBN: 978-1-84703-951-4
Verlag: Sweet & Maxwell

Buch, Englisch, 216 Seiten

ISBN: 978-1-84703-951-4
Verlag: Sweet & Maxwell


Nutcases provide in-depth case analysis of the facts, principles and decision of the most important cases in an area of law. They include a number of features such as boxed “think points” to make them easy to use and retain the information. Nutcases are
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Employee status; Contract of employment; Equal pay; Discrimination; Other statutory rights; Health and safety; Termination of employment; Wrongful dismissal; Unfair dismissal; Redundancy; Transfer of undertakings; Restraint of trade; Trade unions; Industrial conflict.


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