Bella / Gamradt / Staples | Partizipation und Un_gleichzeitigkeit | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 253 Seiten, eBook

Bella / Gamradt / Staples Partizipation und Un_gleichzeitigkeit

Eine Herausforderung für die Mitbestimmung
1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-658-38284-1
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine Herausforderung für die Mitbestimmung

E-Book, Deutsch, 253 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-38284-1
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Bella, Natalie
Gamradt, Julia
Staples, Ronald
Widuckel, Werner
Wilga, Matthäus
Whittall, Michael

Weitere Infos & Material

Vorwort.- Zum Wandel der (betrieblichen) Mitbestimmung in einer Arbeitswelt 4.0.- Methodik und Erhebungsdesign.- Fallstudien zum Verhältnis von partizipativer Mitbestimmung und Digitalisierung.- Un_gleichzeitigkeit.- Schlussfolgerungen für die Praxis oder Beziehungen gestalten.

Natalie Bella MA 
promoviert zum Problem interkultureller Übersetzung am Fulda Graduate Centre of Social Sciences.
Dr. Julia Gamradt 
hat zu Konflikten und Flexibilisierungen in organisationalen Transformationsprozessen an der FAU promoviert und ist seitdem in der Strategieberatung tätig.
Dr. Ronald Staples
 lehrt und forscht an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit den Schwerpunkten Innovation, organisationaler Wandel, Mitbestimmung und Digitalisierung.
Prof. Dr. Werner Widuckel
 lehrt und forscht an der FAU als Professor für Personalmanagement. Davor war er unter anderem Arbeitsdirektor und Personalvorstand der AUDI AG.
Matthäus Wilga Msc.Msc. 
promoviert im Fachbereich Wirtschaftsinformatik an der FAU zu Strategien und Geschäftsmodellen zur Nutzung von künstlicher Intelligenz.
Michael Whittall PhD 
lehrt und forscht an der FAU mit einem Schwerpunkt aufIndustriellen Beziehungen im europäischen Vergleich.

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