Bidlingmaier | Zielkonflikte und Zielkompromisse im unternehmerischen Entscheidungsprozeß | Buch | 978-3-663-04011-8 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 11, 210 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 375 g

Reihe: Studienreihe Betrieb und Markt

Bidlingmaier

Zielkonflikte und Zielkompromisse im unternehmerischen Entscheidungsprozeß


Softcover Nachdruck of the original 1. Auflage 1968
ISBN: 978-3-663-04011-8
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, Band 11, 210 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 375 g

Reihe: Studienreihe Betrieb und Markt

ISBN: 978-3-663-04011-8
Verlag: Gabler Verlag

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Bidlingmaier, Johannes

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Erstes Kapitel Die Ziele in der Unternehmungstheorie.- I. Die Zielgerichtetheit unternehmerischen Handelns.- II. Zielaxiome in der Theorie der Unternehmung.- III. Neuere Entwicklungen in der Theorie der Unternehmungsziele.- Zweites Kapitel Zielkonflikte in Unternehmungen.- I. Vereinbarkeit und Unvereinbarkeit von Einzelzielen im Rahmen multivariabler Zielkonzeptionen.- II. Zielkonflikte in Einmann-Unternehmungen.- III. Zielkonflikte in Mehrpersonen-Unternehmungen.- Drittes Kapitel Der Kompromiß als Instrument zur Lösung von Zielkonflikten.- I. Formen der Bewältigung intrapersoneller Zielkonflikte, insbesondere der intrapersonelle Kompromiß.- II. Strategien zur Bewältigung interpersoneller Zielkonflikte.- III. Die Lösung von Zielkonflikten in Unternehmungen durch interpersonelle Kompromisse.- Schlußwort.- Autorenregister.

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