Conrad / Schreyögg | Management von Kompetenz | Buch | 978-3-8349-0398-3 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 16, 298 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 548 g

Reihe: Managementforschung

Conrad / Schreyögg

Management von Kompetenz


2006
ISBN: 978-3-8349-0398-3
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, Band 16, 298 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 548 g

Reihe: Managementforschung

ISBN: 978-3-8349-0398-3
Verlag: Gabler Verlag

Renommierte Experten setzen sich mit dem Thema Kompetenzen in Organisationen facettenreich auseinander.
Conrad / Schreyögg Management von Kompetenz jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Conrad, Peter
Schreyögg, Georg

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities.- Eine „Competence-based Theory of the Firm“ als marktprozesstheoretischer Ansatz.- InhaIt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz — Eine Konstruktbestimmung.- Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile: Der Akteur als strategischer Faktor.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz - Wege, Hindernisse, Potenziale.

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.

Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.

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