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Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmungsrecht
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Heine Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis.
Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen.Erscheinungsjahr 2023Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18817-8Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Krämer Der Widerruf im Arbeitsrecht.
1. Auflage 1998Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-09113-3Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Haves Kollektive Vereinbarungen auf Unternehmens- und Betriebsebene im englischen Arbeitsrecht.
1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50843-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)84,90 € (inkl. MwSt.)
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Scholz / Konzen Die Aussperrung im System von Arbeitsverfassung und kollektivem Arbeitsrecht.
1. Auflage 1980Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04606-5Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Selzer Arbeitnehmersolidarkassen im Betrieb
1. Auflage 2017Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54985-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Habermann Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen
Die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht1. Auflage 2017Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55167-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Ramcke Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer
1. Auflage 2015Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54610-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)129,90 € (inkl. MwSt.)
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Bracker Betriebsübergang und Betriebsverfassung.
1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44524-0Medium: eBookFormat: PDF
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Ehmann Betriebsrisikolehre und Kurzarbeit.
Zur Verlagerung des Lohnrisikos im Arbeitskampf und Arbeitsfrieden.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44406-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
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Schneider Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug
1. Auflage 2024Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-19144-4Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Hartmann Gleichbehandlung und Tarifautonomie.
Zur Ermittlung der Rechtsfolgen bei Gleichheitsverstößen in Tarifverträgen.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48089-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Baumann Arbeitskampf, Staatsneutralität und Arbeitslosenversicherung.
Rechtspolitische Überlegungen zu einer Grundlagen-Reform des § 116 AFG.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46031-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)24,90 € (inkl. MwSt.)
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Goll Arbeitskampfparität und Tariferfolg.
Versuch einer rechtstatsächlichen Fundierung arbeitskampfrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung der "Collective-bargaining"-Theorien.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44705-3Medium: eBookFormat: PDF
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Ramcke Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer.
1. Auflage 2015Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-14610-9Medium: Buch129,90 € (inkl. MwSt.)
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Schwarz Arbeitnehmerüberwachung und Mitbestimmung.
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle.1. Auflage 1982Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-05181-6Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Brodmann Arbeitskampf und Pressefreiheit.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45085-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
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Bracker Betriebsübergang und Betriebsverfassung.
1. Auflage 1980Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04524-2Medium: Buch44,90 € (inkl. MwSt.)
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Leitmeier Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53159-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Friese Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung.
1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-10099-6Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Klocke Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54148-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Leitmeier Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13159-4Medium: Buch78,00 € (inkl. MwSt.)
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Nick Konzernbetriebsrat und Sozialplan im Konzern.
Zugleich ein Beitrag zur Entwicklung einer interessendualistischen Konzernverfassung.1. Auflage 1992Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07411-2Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Jahnke Zwangsvollstreckung in der Betriebsverfassung.
1. Auflage 1977Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03909-8Medium: Buch39,90 € (inkl. MwSt.)
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Grunewald Grundlagen und Grenzen der Vertrauensarbeitszeit: Vorgaben des ArbZG und kollektivvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51649-0Medium: eBookFormat: PDF
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Witt Die betriebsverfassungsrechtliche Kooperationsmaxime und der Grundsatz von Treu und Glauben.
1. Auflage 1987Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06162-4Medium: Buch54,90 € (inkl. MwSt.)
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Müllner Aufgespaltene Arbeitgeberstellung und Betriebsverfassungsrecht.
1. Auflage 1978Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04185-5Medium: Buch44,90 € (inkl. MwSt.)
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Friese Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50099-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Bruhn Tariffähigkeit von Gewerkschaften und Autonomie.
Eine Kritik der Mächtigkeitslehre des Bundesarbeitsgerichtes.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47645-9Medium: eBookFormat: PDF
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Starck Leistungspflichten und betriebliche Mitbestimmung.
1. Auflage 1983Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-05369-8Medium: Buch59,90 € (inkl. MwSt.)
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Kroll Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51505-9Medium: eBookFormat: PDF
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Poeck Tendenzträger als Betriebsräte und Sprecherausschussmitglieder
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53403-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Klocke Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-14148-7Medium: Buch89,90 € (inkl. MwSt.)
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Bohr Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und Italien.
Eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Frage nach der wirtschaftlichen Zweckmäßigkeit einer expliziten positivrechtlichen Gewährleistung des Streikrechts.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47599-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Bakopoulos Zuständigkeitsverteilung zwischen tarifvertraglicher und innerbetrieblicher Normsetzung.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47170-6Medium: eBookFormat: PDF
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Ehmann Arbeitsschutz und Mitbestimmung bei neuen Technologien.
Eine Darstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats am Beispiel der Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Bildschirmterminals.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44981-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
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Dudenbostel Hausrecht, Leitungsmacht und Teilnahmebefugnis in der Betriebsversammlung.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44260-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)44,90 € (inkl. MwSt.)
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Rupp Fortgeltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen beim Rechtsträgerwechsel
Unter besonderer Berücksichtigung des Rechtsträgerwechsels vom öffentlichen in das private Recht1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53178-3Medium: eBookFormat: PDF
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Czerny Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen.
Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.1. Auflage 2014Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54251-2Medium: eBookFormat: PDF
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Ehmann Arbeitsschutz und Mitbestimmung bei neuen Technologien.
Eine Darstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats am Beispiel der Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Bildschirmterminals.1. Auflage 1981Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04981-3Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Bakopoulos Zuständigkeitsverteilung zwischen tarifvertraglicher und innerbetrieblicher Normsetzung.
1. Auflage 1991Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07170-8Medium: Buch64,90 € (inkl. MwSt.)
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Dudenbostel Hausrecht, Leitungsmacht und Teilnahmebefugnis in der Betriebsversammlung.
1. Auflage 1978Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04260-9Medium: Buch44,90 € (inkl. MwSt.)
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Hofbauer Der Rechtscharakter der Tarifverträge und der Allgemeinverbindlicherklärung.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43095-6Medium: eBookFormat: PDF
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Weißgerber Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze
1. Auflage 2003Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-10985-2Medium: Buch84,00 € (inkl. MwSt.)
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Vorderwülbecke Rechtsform der Gewerkschaften und Kontrollbefugnisse des Gewerkschaftsmitglieds.
1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46521-7Medium: eBookFormat: PDF
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Biedenkopf Interessenausgleich und Sozialplan unter Berücksichtigung der besonderen Probleme bei der Privatisierung und Sanierung von Betrieben in den neuen Bundesländern.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48111-8Medium: eBookFormat: PDF
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Hölters Harmonie normativer und schuldrechtlicher Abreden in Tarifverträgen.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-42874-8Medium: eBookFormat: PDF
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Semler Auswirkungen der Tarifpluralität auf betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Normen
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54131-7Medium: eBookFormat: PDF
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Raab Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers
Ein Beitrag zur Systematik des betriebsverfassungsrechtlichen Rechte- und Pflichtenverhältnisses und zum Organstreit1. Auflage 2016Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47710-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)54,90 € (inkl. MwSt.)
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Raab Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers.
Ein Beitrag zur Systematik des betriebsverfassungsrechtlichen Rechte- und Pflichtenverhältnisses und zum Organstreit.1. Auflage 1993Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07710-6Medium: Buch54,90 € (inkl. MwSt.)
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Triebel Die Haftung des Betriebsrats und der Durchgriff auf seine Mitglieder.
1. Auflage 2003Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-11029-2Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Triebel Die Haftung des Betriebsrats und der Durchgriff auf seine Mitglieder
1. Auflage 2014Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51029-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Marino Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht.
Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip.1. Auflage 1986Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-05965-2Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
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Kaya Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke.
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52569-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Scheuer Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11286-9Medium: Buch62,00 € (inkl. MwSt.)
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Nozar Die Abgrenzung der leitenden Angestellten im Betriebsverfassungsgesetz und die Zulässigkeit von Sprecherausschüssen.
1. Auflage 1976Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03610-3Medium: Buch54,90 € (inkl. MwSt.)
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Heine Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis.
Zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen.1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58817-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Scheuer Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51286-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)69,90 € (inkl. MwSt.)
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Pahlen Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit und die Erstattung von Schulungskosten nach dem BetrVG 72.
1. Auflage 1979Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04355-2Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Spinti Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers.
1. Auflage 1989Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06618-6Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Darányi Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53981-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Decker Die Rechtsstellung des Arbeitnehmers im Unternehmen und die Forderung nach einer Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand.
Zugleich eine Untersuchung über das Verhältnis von Arbeit und Eigentum im Rahmen der industriellen Produktionsweise.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44663-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
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Darányi Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-13981-1Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Bergner Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Arbeitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48130-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)59,90 € (inkl. MwSt.)
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Barrein Das Recht auf Home-Office.
Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58537-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Freihube Probleme der Tarifbindung in der Unternehmenskrise.
Beschäftigungszusagen im Günstigkeitsvergleich und außerordentliche Kündigung des Tarifvertrages.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50352-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Barrein Das Recht auf Home-Office.
Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-18537-5Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Spilger Tarifvertragliches Betriebsverfassungsrecht.
Rechtstatsachen und Rechtsfragen tarifvertraglicher Regelungen von Betriebsratsrechten.1. Auflage 1988Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06461-8Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Flink Beschäftigtendatenschutz als Aufgabe des Betriebsrats.
Kompetenzen und Verantwortung des Betriebsrats für den Datenschutz.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58291-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
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Stöckel Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53593-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Flink Beschäftigtendatenschutz als Aufgabe des Betriebsrats.
Kompetenzen und Verantwortung des Betriebsrats für den Datenschutz.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-18291-6Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
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Brecht Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene.
Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51105-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Wißmann Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation.
Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag.1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-09975-7Medium: Buch74,90 € (inkl. MwSt.)
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Stöckel Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität1. Auflage 2011Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13593-6Medium: Buch78,00 € (inkl. MwSt.)
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Brecht Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene.
Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse.1. Auflage 2003Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11105-3Medium: Buch99,00 € (inkl. MwSt.)
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Lucht Nachfolgende Betriebsvereinbarungen über Direktzusagen einer betrieblichen Altersversorgung
Ein Beitrag zur gerichtlichen Kontrolle von Betriebsvereinbarungen und zur entgeltlichen Struktur der Zusage einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung1. Auflage 2009Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53018-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Wienker Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl
Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG1. Auflage 2012Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53828-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Bertelsmann Aussperrung.
Eine Untersuchung ihrer Zulässigkeit unter besonderer Berücksichtigung ihrer geschichtlichen Entwicklung und Handhabung in der Praxis.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44449-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Goebel Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51764-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)69,90 € (inkl. MwSt.)
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Körnich Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren in Betriebsverfassungssachen.
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44173-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)39,90 € (inkl. MwSt.)
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Lukes Der betriebsverfassungsrechtliche Unterlassungsanspruch des Arbeitgebers gegen den Betriebsrat.
1. Auflage 2016Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54926-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Klein Die Stellung der Minderheitsgewerkschaften in der Betriebsverfassung
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52400-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
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Wittgruber Die Abkehr des Arbeitsrechts von der Vertragsfreiheit
am Beispiel betrieblicher Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen.1. Auflage 1999Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-09667-1Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Schmiege Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag
1. Auflage 2007Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52164-7Medium: eBookFormat: PDF
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Schul Verlagerung der Betriebsratszuständigkeit
1. Auflage 2009Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52927-8Medium: eBookFormat: PDF
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Bitsch Die konzerndimensionale Durchsetzbarkeit betriebsverfassungsrechtlicher Auskunftsansprüche
1. Auflage 2012Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13634-6Medium: Buch84,00 € (inkl. MwSt.)
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Schwanecke Die "grundlegende Änderung des Betriebszwecks" im Sinne des § 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972.
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46796-9Medium: eBookFormat: PDF
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Traeger Die Einstellung nach § 99 BetrVG
1. Auflage 2018Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-15378-7Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Hergenröder Der Arbeitskampf mit Auslandsberührung.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46184-4Medium: eBookFormat: PDF
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Traeger Die Einstellung nach § 99 BetrVG.
1. Auflage 2018Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55378-5Medium: eBookFormat: PDF
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Stubbe Assessment Center
Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl1. Auflage 2006Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11754-3Medium: Buch71,80 € (inkl. MwSt.)
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Biebl Das Restmandat des Betriebsrats nach Betriebsstillegung.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46999-4Medium: eBookFormat: PDF
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unter besonderer Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Zulagenanrechnung anläßlich einer Tariflohnerhöhung.1. Auflage 1995Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-08315-2Medium: Buch54,90 € (inkl. MwSt.)
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Jüttner Kollektivrechtliche Auswirkungen der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung im Betriebsverfassungsrecht
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Baumann Die Delegation tariflicher Rechtsetzungsbefugnisse.
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Rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51754-1Medium: eBookFormat: PDF
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Klein Die Stellung der Minderheitsgewerkschaften in der Betriebsverfassung
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Groh Die Haftung von Einigungsstellenmitgliedern
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Dörrwächter Tendenzschutz im Tarifrecht.
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Fiebig Der Ermessensspielraum der Einigungsstelle.
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