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Thompson / Choi Creativity and Innovation in Organizational Teams
Erscheinungsjahr 2005Verlag: Taylor & Francis IncISBN: 978-0-8058-4968-4Medium: Buch87,00 € (inkl. MwSt.)
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Mieg The Social Psychology of Expertise
Case Studies in Research, Professional Domains, and Expert Roles1. Auflage 2013Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-0-415-65276-6Medium: Buch53,00 € (inkl. MwSt.)
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Aspects in Contexts
Studies in the History of Psychology of ReligionErscheinungsjahr 2000Verlag: Brill | RodopiISBN: 978-90-420-1511-1Medium: BuchLieferzeit ca. 10 Werktage -
Aspects in Contexts
Studies in the History of Psychology of ReligionErscheinungsjahr 2000Verlag: Brill | RodopiISBN: 978-90-420-1521-0Medium: BuchLieferzeit ca. 10 Werktage -
Kates / Kesler / DiMartino Networked, Scaled, and Agile
A Design Strategy for Complex Organizations1. Auflage 2021Verlag: Kogan PageISBN: 978-1-78966-781-3Medium: Buch118,50 € (inkl. MwSt.)
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Kates / Kesler / DiMartino Networked, Scaled, and Agile
A Design Strategy for Complex Organizations1. Auflage 2021Verlag: Kogan PageISBN: 978-1-78966-780-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)41,99 € (inkl. MwSt.)
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Fayard / Metiu The Power of Writing in Organizations
From Letters to Online Interactions1. Auflage 2017Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-1-138-10956-8Medium: Buch43,50 € (inkl. MwSt.)
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Cooperrider / Dutton Organizational Dimensions of Global Change
No Limits to Cooperation1. Auflage 1999Verlag: Sage Publications, IncISBN: 978-0-7619-1528-7Medium: Buch237,20 € (inkl. MwSt.)
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Cooperrider / Dutton Organizational Dimensions of Global Change
No Limits to Cooperation1. Auflage 1999Verlag: Sage PublicationsISBN: 978-0-7619-1529-4Medium: Buch164,10 € (inkl. MwSt.)
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Roberts / Dutton Exploring Positive Identities and Organizations
Building a Theoretical and Research FoundationErscheinungsjahr 2009Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-41938-7Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)74,99 € (inkl. MwSt.)
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Roberts / Dutton Exploring Positive Identities and Organizations
Building a Theoretical and Research Foundation1. Auflage 2009Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-41939-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)74,99 € (inkl. MwSt.)
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Gerhart / Rynes Compensation
Theory, Evidence, and Strategic Implications1. Auflage 2003Verlag: Sage Publications, Inc.ISBN: 978-0-7619-2108-0Medium: Buch140,40 € (inkl. MwSt.)
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Gerhart / Rynes Compensation
Theory, Evidence, and Strategic Implications1. Auflage 2003Verlag: Sage Publications, IncISBN: 978-0-7619-2107-3Medium: Buch194,70 € (inkl. MwSt.)
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Gelfand / Erez The Oxford Handbook of Cross-Cultural Organizational Behavior
Erscheinungsjahr 2024Verlag: Hurst & Co.ISBN: 978-0-19-008538-4Medium: Buch191,50 € (inkl. MwSt.)
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Griffeth / Hom Retaining Valued Employees
1. Auflage 2001Verlag: Sage Publications, IncISBN: 978-0-7619-1305-4Medium: Buch164,10 € (inkl. MwSt.)
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Cooper / Starbuck Work: Contexts and Consequences
Third AuflageVerlag: SAGE PUBNISBN: 978-1-4129-0360-8Medium: Buch734,50 € (inkl. MwSt.)
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Rosskam / Elling Excess Baggage
Leveling the Load and Changing the Workplaceillustrated edVerlag: Baywood Publishing Company IncISBN: 978-0-89503-360-4Medium: Buch154,50 € (inkl. MwSt.)
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Romeo / Higginbotham / Romero Women and Work
Vol 6: Exploring Race, Ethnicity and Class1. Auflage 1997Verlag: Sage PublicationsISBN: 978-0-8039-5059-7Medium: Buch164,10 € (inkl. MwSt.)
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Poli Handbook of Anticipation
Theoretical and Applied Aspects of the Use of Future in Decision Making1. Auflage 2019Verlag: Springer-Verlag GmbHISBN: 978-3-319-91553-1Medium: Buch641,99 € (inkl. MwSt.)
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Harris Handbook of Research in International Human Resource Management
Erscheinungsjahr 2007Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-136-67767-0Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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Harris Handbook of Research in International Human Resource Management
Erscheinungsjahr 2007Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-136-67768-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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Klein / Becker / Meyer Commitment in Organizations
Accumulated Wisdom and New DirectionsErscheinungsjahr 2012Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-38985-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)73,99 € (inkl. MwSt.)
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Hodgkinson / Ford / Cooper International Review of Industrial and Organizational Psychology 2012, Volume 27
Volume 27 AuflageVerlag: WileyISBN: 978-1-119-94087-6Medium: Buch157,50 € (inkl. MwSt.)
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Klein / Becker / Meyer Commitment in Organizations
Accumulated Wisdom and New DirectionsErscheinungsjahr 2012Verlag: CRC PressISBN: 978-1-135-38984-0Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)73,49 € (inkl. MwSt.)
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Davis / van den Hout Team Flow
The psychology of optimal collaboration1. Auflage 2019Verlag: Springer International PublishingISBN: 978-3-030-27870-0Medium: Buch69,54 € (inkl. MwSt.)
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