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Finckenstein Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51474-8Medium: eBookFormat: PDF
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Eitel Die Ungleichbehandlung der repräsentativen und nicht repräsentativen Gewerkschaften durch den Staat.
1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47069-3Medium: eBookFormat: PDF
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Eitel Die Ungleichbehandlung der repräsentativen und nicht repräsentativen Gewerkschaften durch den Staat.
1. Auflage 1991Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07069-5Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Schmidt Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18173-5Medium: Buch89,90 € (inkl. MwSt.)
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Schmidt Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58173-3Medium: eBookFormat: PDF
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Mayer Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag.
Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58459-8Medium: eBookFormat: PDF
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Marino Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht.
Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip.1. Auflage 1986Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-05965-2Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
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Gamillscheg Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des Arbeitgebers.1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-10367-6Medium: Buch79,00 € (inkl. MwSt.)
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Gutzeit Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung.
Unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko.1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-10165-8Medium: Buch64,90 € (inkl. MwSt.)
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Nozar Die Abgrenzung der leitenden Angestellten im Betriebsverfassungsgesetz und die Zulässigkeit von Sprecherausschüssen.
1. Auflage 1976Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03610-3Medium: Buch54,90 € (inkl. MwSt.)
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Scheuer Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11286-9Medium: Buch62,00 € (inkl. MwSt.)
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Spinti Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers.
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46618-4Medium: eBookFormat: PDF
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Scheuer Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51286-7Medium: eBookFormat: PDF
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Schmidt-Rögnitz Die Gewährung von alternativen sowie neuen Behandlungs- und Heilmethoden durch die gesetzliche Krankenversicherung.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48844-5Medium: eBookFormat: PDF
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Kyriazis Die Sozialpolitik der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft in bezug auf die Gleichberechtigung männlicher und weiblicher Erwerbstätiger.
1. Auflage 1990Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06843-2Medium: Buch59,90 € (inkl. MwSt.)
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Heine Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis.
Zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen.1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58817-6Medium: eBookFormat: PDF
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Cottmann Rechtstheoretische Grundlagen der Regelungen über die Vergütung von Arbeitsleistungen.
Ein Beitrag zum Problem der Struktur des Arbeitsverhältnisses.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45216-3Medium: eBookFormat: PDF
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Hoff Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
1. Auflage 2009Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53006-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Mayer Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag.
Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18459-0Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Spinti Die Ansprüche aus Sozialplan (§ 112 BetrVG 72) und Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG 72) bei Insolvenz des Arbeitgebers.
1. Auflage 1989Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06618-6Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Pahlen Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit und die Erstattung von Schulungskosten nach dem BetrVG 72.
1. Auflage 1979Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04355-2Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Hoff Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
1. Auflage 2009Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13006-1Medium: Buch98,00 € (inkl. MwSt.)
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Decker Die Rechtsstellung des Arbeitnehmers im Unternehmen und die Forderung nach einer Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand.
Zugleich eine Untersuchung über das Verhältnis von Arbeit und Eigentum im Rahmen der industriellen Produktionsweise.1. Auflage 1980Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04663-8Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Decker Die Rechtsstellung des Arbeitnehmers im Unternehmen und die Forderung nach einer Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand.
Zugleich eine Untersuchung über das Verhältnis von Arbeit und Eigentum im Rahmen der industriellen Produktionsweise.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44663-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
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Darányi Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53981-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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