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Stöckel Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53593-4Medium: eBookFormat: PDF
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Gast Die Schlechtleistung des Arbeitnehmers im Synallagma des Arbeitsvertrags
Eine Untersuchung des rechtlichen Verhältnisses von Arbeit und Lohn1. Auflage 2014Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54053-2Medium: eBookFormat: PDF
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Fries Die Haftungsbeschränkung der §§ 104 ff. SGB VII in den Fällen der unechten Unfallversicherung
Zugleich zu Bedeutung und Reichweite der unechten Unfallversicherung1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54134-8Medium: eBookFormat: PDF
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Rosenfelder Der arbeitsrechtliche Status des freien Mitarbeiters.
Zugleich ein Beitrag zur Abgrenzung des Arbeitnehmerbegriffs unter besonderer Berücksichtigung der freien Mitarbeiter bei Hörfunk und Fernsehen.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45177-7Medium: eBookFormat: PDF
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Chandna-Hoppe Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters
Zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55702-8Medium: eBookFormat: PDF
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Spilger Tarifvertragliches Betriebsverfassungsrecht.
Rechtstatsachen und Rechtsfragen tarifvertraglicher Regelungen von Betriebsratsrechten.1. Auflage 1988Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06461-8Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Rass Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung.
Ein Versuch der Entwicklung datenverarbeitungsgeeigneter Kriterien im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Rechtssicherheit und sozialer Gerechtigkeit.1. Auflage 1986Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06119-8Medium: Buch59,90 € (inkl. MwSt.)
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Hultzsch Nullstundenverträge
Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55789-9Medium: eBookFormat: PDF
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Wißmann Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation.
Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49975-5Medium: eBookFormat: PDF
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Chandna-Hoppe Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters.
Zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht.1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-15702-0Medium: Buch109,90 € (inkl. MwSt.)
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Brecht Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene.
Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51105-1Medium: eBookFormat: PDF
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Holle Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse.
Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18668-6Medium: Buch129,90 € (inkl. MwSt.)
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Hultzsch Nullstundenverträge
Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-15789-1Medium: Buch129,90 € (inkl. MwSt.)
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Flink Beschäftigtendatenschutz als Aufgabe des Betriebsrats.
Kompetenzen und Verantwortung des Betriebsrats für den Datenschutz.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-18291-6Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
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Wagner Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener
Eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55660-1Medium: eBookFormat: PDF
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Holle Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse.
Zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58668-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)129,90 € (inkl. MwSt.)
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Stöckel Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen
Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität1. Auflage 2011Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13593-6Medium: Buch78,00 € (inkl. MwSt.)
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Wisskirchen Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben.
Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48024-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)64,90 € (inkl. MwSt.)
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Abig Die Rechtsstellung nichtärztlicher Leistungserbringer in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Eine vergleichende Untersuchung am Beispiel des Rettungswesens in Deutschland und Frankreich.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51210-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Goecke Das Heuerverhältnis unter dem Seearbeitsgesetz.
Das Arbeitsverhältnis auf See, seine Geschichte und seine Besonderheiten im internationalen Kontext.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58134-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Brecht Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene.
Das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse.1. Auflage 2003Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11105-3Medium: Buch99,00 € (inkl. MwSt.)
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Schmidt Tarifpluralität im System der Arbeitsrechtsordnung
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53495-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)159,90 € (inkl. MwSt.)
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Wißmann Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation.
Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag.1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-09975-7Medium: Buch74,90 € (inkl. MwSt.)
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Wisskirchen Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben.
Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court.1. Auflage 1994Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-08024-3Medium: Buch64,90 € (inkl. MwSt.)
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Goecke Das Heuerverhältnis unter dem Seearbeitsgesetz.
Das Arbeitsverhältnis auf See, seine Geschichte und seine Besonderheiten im internationalen Kontext.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-18134-6Medium: Buch89,90 € (inkl. MwSt.)
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