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    Gattner / Schiefer Neuroleadership ¿ die Grundannahmen in kritischer Analyse

    Was Neurowissenschaften zur Zukunft von Führungstheorien wirklich beitragen
    1. Auflage 2019
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-23477-5
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    Hahnzog Gesunde Führung

    Impulse für den Mittelstand
    1. Auflage 2015
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    Schmidt Performance Management im Wandel

    Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?
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    Gesing / Weber Feelgood-Management

    Chancen für etablierte Unternehmen
    1. Auflage 2019
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    Meyer Antisoziales (Führungs-)Verhalten

    Eine Kurzanalyse aus der Perspektive der ¿Dunklen Triade¿
    1. Auflage 2023
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-662-67206-8
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    Brenner Onboarding

    Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
    2. Auflage 2020
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    Thiele Job Crafting

    Erfüllter und erfolgreicher arbeiten ¿ mit Hilfe der Positiven Psychologie
    1. Auflage 2023
    Verlag: Springer
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    Lindner Virtuelle Teams und Homeoffice

    Empfehlungen zu Technologien, Arbeitsmethoden und Führung
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-30892-6
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    Wurth Trennungsmanagement in Unternehmen

    Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen fair und transparent gestalten
    1. Auflage 2017
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-15381-6
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    Furtner Self-Leadership

    Basics
    1. Auflage 2017
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    Furtner Dynamische Mitarbeiterführung

    Achtsam und flexibel Führungssituationen meistern
    1. Auflage 2017
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    Wastian / Weisweiler / Braumandl Führung und Mikropolitik in Projekten

    Der psychologische Faktor im Projektmanagement
    1. Auflage 2015
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    Massini Klarheit und Wertschätzung in der Führung

    Ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen
    1. Auflage 2019
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    Watzka Ziele formulieren

    Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen
    1. Auflage 2016
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    Gesing / Weber Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

    1. Auflage 2017
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    Ebert / Pastoors Prinzipien der Respektkommunikation

    Psychologische Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit
    1. Auflage 2019
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    Weibler / Endres Plural Leadership

    Eine zukunftsweisende Alternative zur One-Man-Show
    1. Auflage 2019
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    Illig Führung bei Veränderungsprozessen

    Ein innovativer Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente
    1. Auflage 2015
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    Ahrendt / Ostberg / Bürklin Wege agiler Führung ¿ mit Sinn

    Praktische Grundlagen für lebendige Organisationen
    2024
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    Jotzo Führungs-NEULAND - Nicht betreten auf eigene Gefahr

    Mit 11 Hacks Unternehmen und Teams führen
    1. Auflage 2023
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    Engelhardt Interne Kommunikation mit digitalen Medien

    Learnings aus der Covid-19-Krise zu Prozess-Steuerung, Mitarbeiterführung und Krisenkommunikation
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    Heun-Lechner Kündigung

    Faires und wertschätzendes Trennen
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    Schiefer / Hoffmann Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

    Hilfestellung für Führungskräfte im Rahmen agiler Personalführung
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    Marinos Der ideale Stellvertreter

    Eine empirisch begründete Handreichung für alle Anhänger moderner Führung
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    Laufer / Goller Psychologische Sicherheit in Unternehmen

    Wie Hochleistungsteams wirklich funktionieren
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