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Eternal Principles for Sustaining Profitability1. Auflage 2022Verlag: Springer International PublishingISBN: 978-3-030-90671-9Medium: Buch149,79 € (inkl. MwSt.)
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Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements2010Verlag: Gabler VerlagISBN: 978-3-8349-1948-9Medium: Buch49,99 € (inkl. MwSt.)
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Entwicklung, Durchführung, Trends Mit neuen originalen AC-Übungen6. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2017Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-18715-6Medium: Buch84,99 € (inkl. MwSt.)
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Rixgens Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus
Eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten1. Auflage 2018Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-20822-6Medium: Buch89,99 € (inkl. MwSt.)
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Kaudela-Baum / Glanzmann / Nagel Führung lernen
Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2018Verlag: SpringerISBN: 978-3-662-56311-3Medium: Buch64,99 € (inkl. MwSt.)
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Gutzeit Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung.
Unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko.1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-10165-8Medium: Buch64,90 € (inkl. MwSt.)
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Busch Das Arbeitsverhältnis des Fußballtrainers
1. AVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11800-7Medium: Buch72,00 € (inkl. MwSt.)
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Schleicher Achtung Pensionsgefahr! Optimierung und Auslagerung von Pensionslasten aus betriebswirtschaftlicher Sicht.
Ein Lösungsbuch mit praktisch erprobten Anwendungsbeispielen!1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-89644-553-7Medium: eBookFormat: PDF
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Schäfer Diagnose und Entwicklung von Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
Das Diagnoseinstrument Q-Sort-Appraisal1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-89644-556-8Medium: eBookFormat: PDF
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Rump / Kern Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management.
Lebensphasenorientiertes HRM – Ein Konzept zur Umsetzung von CSR-Komponenten in der Personalarbeit.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-89644-652-7Medium: eBookFormat: PDF
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Wienker Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl
Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG1. Auflage 2012Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53828-7Medium: eBookFormat: PDF
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Steinebach / Stöbener Soziale Dienste in Baden-Württemberg
Personalstand und -entwicklung1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-89644-840-8Medium: eBookFormat: PDF
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Bähr Fremdpersonaleinsatz im Rahmen agiler Projektarbeit.
Erscheinungsformen und deren rechtliche Qualifikation.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58600-4Medium: eBookFormat: PDF
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Lippold Personalmanagement im digitalen Wandel
Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen3. überarbeite und erweiterte Auflage 2019Verlag: De GruyterISBN: 978-3-11-061354-4Medium: eBookFormat: EPUB
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Baran Employer Branding
Komm zu uns, bleib bei uns, binde dich an uns ¿ so bauen Sie eine starke Arbeitgeber-Marke auf1. Auflage 2018Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-19340-9Medium: Buch59,99 € (inkl. MwSt.)
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Olfert Personalwirtschaft
17. aktualisierte Auflage. 2019Verlag: KiehlISBN: 978-3-470-00501-0Medium: eBookFormat: PDF
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Schwarz Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan2. Auflage 2021Verlag: managerSeminareISBN: 978-3-98856-243-2Medium: eBookFormat: EPUB
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Weuster Personalauswahl II
Internationale Forschungsergebnisse zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern1. Auflage 2012Verlag: Gabler VerlagISBN: 978-3-8349-3592-2Medium: Buch49,99 € (inkl. MwSt.)
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Cloots / Wörwag Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+
Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase1. Auflage 2018Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-20537-9Medium: Buch34,99 € (inkl. MwSt.)
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Güldenberg / North Produktive Wissensarbeit(er)
Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts Mit vielen Fallbeispielen Performance messen Produktivität steigern Wissensarbeiter entwickeln2008Verlag: Gabler VerlagISBN: 978-3-8349-0738-7Medium: Buch59,99 € (inkl. MwSt.)
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Jung Persönlichkeitstypologie
Menschenkenntnis als Instrument der Mitarbeiterführung4. aktualisierte und erweiterte Auflage 2014Verlag: De GruyterISBN: 978-3-486-76377-5Medium: Buch59,95 € (inkl. MwSt.)
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Billett Learning Through Practice
Models, Traditions, Orientations and Approaches2010Verlag: Springer NetherlandsISBN: 978-94-007-3245-2Medium: Buch171,19 € (inkl. MwSt.)
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Troger Die Führungskraft als Personalmanager
Eine neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management1. Auflage 2018Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-19458-1Medium: Buch49,99 € (inkl. MwSt.)
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Schenkel / Ehlers Bildungscontrolling im E-Learning
Erfolgreiche Strategien und Erfahrungen jenseits des ROI2005Verlag: Springer Berlin HeidelbergISBN: 978-3-540-22367-2Medium: Buch99,99 € (inkl. MwSt.)
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