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Schaufeli / Maslach / Marek Professional Burnout
Recent Developments in Theory and ResearchErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-85474-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)51,99 € (inkl. MwSt.)
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Koch Hiring Practices and Labor Productivity
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97693-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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Anstey / Mercer Interviewing for the Selection of Staff
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-86673-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,49 € (inkl. MwSt.)
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Millar / Crute / Hargie Professional Interviewing
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-86360-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)44,99 € (inkl. MwSt.)
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Blyton / Hassard / Hill Time, Work and Organization
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97256-7Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)31,49 € (inkl. MwSt.)
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Leverhulme / Unwin The Six-Hour Day and Other Industrial Questions
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-81927-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)50,49 € (inkl. MwSt.)
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Doulton / Hay Managerial and Professional Staff Grading
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97585-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)44,99 € (inkl. MwSt.)
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Landy / Zedeck / Cleveland Performance Measurement and Theory
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-81419-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)50,99 € (inkl. MwSt.)
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Kelly / Clegg Autonomy and Control at the Workplace
Contexts for Job RedesignErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97293-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)31,49 € (inkl. MwSt.)
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Millar / Crute / Hargie Professional Interviewing
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-86361-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)44,99 € (inkl. MwSt.)
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Miller, Jr. Employee Turnover in the Public Sector
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97462-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)44,99 € (inkl. MwSt.)
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Leverhulme / Unwin The Six-Hour Day and Other Industrial Questions
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-81926-8Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)50,99 € (inkl. MwSt.)
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Lawrence The Third Way
The Promise of Industrial DemocracyErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97458-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)45,49 € (inkl. MwSt.)
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Bernardino Telecommuting
Modelling the Employer's and the Employee's Decision-Making ProcessErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97196-6Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)31,49 € (inkl. MwSt.)
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Blyton / Hassard / Hill Time, Work and Organization
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97257-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)31,49 € (inkl. MwSt.)
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Schaufeli / Maslach / Marek Professional Burnout
Recent Developments in Theory and ResearchErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-85473-3Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)51,99 € (inkl. MwSt.)
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Doulton / Hay Managerial and Professional Staff Grading
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97584-1Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)45,49 € (inkl. MwSt.)
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Miller, Jr. Employee Turnover in the Public Sector
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97461-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)45,49 € (inkl. MwSt.)
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Psi Graduates in Industry
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-84034-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)48,99 € (inkl. MwSt.)
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Kelly / Clegg Autonomy and Control at the Workplace
Contexts for Job RedesignErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97292-5Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)31,49 € (inkl. MwSt.)
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Bernardino Telecommuting
Modelling the Employer's and the Employee's Decision-Making ProcessErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97197-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)31,49 € (inkl. MwSt.)
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Lawrence The Third Way
The Promise of Industrial DemocracyErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97459-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)44,99 € (inkl. MwSt.)
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Koch Hiring Practices and Labor Productivity
Erscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97692-3Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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Dickson / Saunders / Stringer Rewarding People
The Skill of Responding PositivelyErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97143-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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Dickson / Saunders / Stringer Rewarding People
The Skill of Responding PositivelyErscheinungsjahr 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-351-97142-3Medium: eBookFormat: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)29,99 € (inkl. MwSt.)
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