Fehmel Konflikte um den Konfliktrahmen
1. Auflage 2009
ISBN: 978-3-531-92160-0
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Die Steuerung der Tarifautonomie
E-Book, Deutsch, 285 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-531-92160-0
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Dr. Thilo Fehmel arbeitet am Institut für Soziale Arbeit und Sozialpolitik der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen sowie am Institut für Soziologie der Universität Leipzig.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Inhalt;5
2;Einleitung;7
3;I Tarifautonomie als Institution;10
3.1;1 Tarifsystem und Tarifautonomie: eine Abgrenzung;11
3.2;2 Tarifautonomie als institutionalisiertes Arrangement zwischen Tarifverbänden und Staat;19
3.3;3 Bindung und Selbstbindung der Gewerkschaften;28
3.4;4 Tarifautonomie und das Interesse des Staates an sich selbst;47
3.5;5 kulturalistische und utilitaristische Anteile der Institution „ Tarifautonomie“;74
3.6;6 Die Beeinflussung der Tarifhoheit durch den Staat;79
3.7;7 Synthese: Flexibilität des tarifautonomen Handlungsraumes;95
4;II Tarifautonomie als Begriff;98
4.1;8 Methodische Überlegungen;99
4.2;9 Kontinuität und Wandel der Tarifautonomie;120
4.3;10 Schluss: Gesteuerte Autonomie;242
5;Literatur;253
6;Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen;275
Tarifautonomie als Institution.- Tarifsystem und Tarifautonomie: eine Abgrenzung.- Tarifautonomie als institutionalisiertes Arrangement zwischen Tarifverbänden und Staat.- cultural approach: Bindung und Selbstbindung der Gewerkschaften.- calculus approach: Tarifautonomie und das Interesse des Staates an sich selbst.- Synthese: kulturalistische und utilitaristische Anteile der Institution „Tarifautonomie“.- Die Beeinflussung der Tarifhoheit durch den Staat.- Synthese: Flexibilität des tarifautonomen Handlungsraumes.- Tarifautonomie als Begriff.- Methodische Überlegungen.- Kontinuität und Wandel der Tarifautonomie.- Schluss: Gesteuerte Autonomie.