E-Book, Deutsch, Band 42, 421 Seiten
Frieling Die Familienstiftung als Gestaltungsinstrument im Rahmen der Unternehmensnachfolge
1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-503-16548-3
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Eine steuerplanerische Untersuchung
E-Book, Deutsch, Band 42, 421 Seiten
Reihe: Bilanz-, Prüfungs- und Steuerwesen
ISBN: 978-3-503-16548-3
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Die rechtzeitige und sorgfältige Nachfolgeregelung zählt zu den wichtigsten Entscheidungen generationsübergreifend denkender Familienunternehmer. Als eigentümerlose Rechtsform, die Unternehmenskontinuität gewährleisten und auch privat- oder gemeinnützige Aufgaben übernehmen kann, rückt die Stiftung dabei immer mehr in das Interesse der Nachfolgeplanung.
Wie sich insbesondere die Unternehmenssicherung und familiäre Versorgung mittels der Familienstiftung aus steuerplanerischer Perspektive darstellen, analysiert Dr. Melanie Frieling:
- Stiftungsrecht und Steuerrecht für typische Handlungsmotive der Vermögenserhaltung bzw. Stifter-/Erbenversorgung,
- Entwicklung steuerplanerischer Instrumente aus betriebswirtschaftlicher Gestaltungssicht,
- Quantifizierung steuerlicher Wirkungen der bestehenden Aktionsparameter.
Detaillierte Vorteilhaftigkeitsanalysen mit anschaulichen Grafiken sorgen für viel Praxisnähe. Die entwickelte Methodik, speziell die Belastungsformeln, können für sehr konkrete Situationen angewandt und auch für alternative Stiftungslösungen weiterentwickelt werden.
Zielgruppe
Steuerberatende Berufe; Wirtschaftsprüfer; Vermögensverwalter; Stiftungsberater; Unternehmer; Unternehmensberater; Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte für Erbrecht
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensfinanzen Betriebliches Steuerwesen
- Rechtswissenschaften Bürgerliches Recht Erbrecht
- Rechtswissenschaften Steuerrecht Unternehmenssteuerrecht, Investitionszulage
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensnachfolge