Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung

Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-13176-0
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 33 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 74 g

Reihe: essentials

Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines „Virtual Share“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das essential enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Hahn, Christopher

Inhaltsverzeichnis

Virtuelle Geschäftsanteile.- Aufbau eines „Virtual Share“-Programms in der Praxis.- Zeichnungsschein und Ausübungserklärung.- Formulierungsbeispiele für die vertragliche Praxis.

Über Autor(innen)

Dr. Christopher Hahn ist als Wirtschaftsanwalt in München und Berlin vor allem im Bereich Venture Capital aktiv. Zu seinen Schwerpunkten zählt die gesellschaftsrechtliche Beratung von Investoren und Start-up-Unternehmen.