Die Zwangsvollstreckung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren.

1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-428-18544-3
Verlag: Duncker & Humblot

Buch, Deutsch, Band 6, 176 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 2470 mm, Gewicht: 280 g

Reihe: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

Der Autor untersucht die Besonderheiten der Zwangsvollstreckung aus solchen Titeln, die im Urteilsverfahren der Arbeitsgerichte entstanden sind. Da das Arbeitsgerichtsgesetz auch bei Fragen der Zwangsvollstreckung im Wesentlichen auf die Zivilprozessordnung verweist, wird zunächst der Ursprung der Verweistechnik nachvollzogen. Für die folgende Untersuchung wird die Rechtslage nach der Zivilprozessordnung als Ausgangspunkt genommen. Die Besonderheiten zeigen sich in den Abweichungen hiervon, rühren aber auch aus der Natur der arbeitsrechtlichen Ansprüche her. Viele, wie etwa der Beschäftigungsanspruch, sind von der persönlichen Struktur des Arbeitsrechts geprägt. Der Autor prüft für einige der besonders relevanten arbeitsrechtlichen Ansprüche, auf welche Art und Weise sie zu vollstrecken sind. Oftmals hängt dies davon ab, ob ein Anspruch auf eine vertretbare oder unvertretbare Handlung gerichtet ist, was jeweils diskutiert wird.

Autoren/Hrsg.

Haidn, Christian

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Allgemeines Verfahrens-, Zivilprozess- und Insolvenzrecht Zivilprozessrecht Zwangsvollstreckungsrecht, Zwangsversteigerung
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsgerichtliches Verfahrensrecht

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Historie

3. Arten und Organe der Zwangsvollstreckung

4. Allgemeine Verfahrensvoraussetzungen

5. Vollstreckungstitel

6. Vollstreckung aus Urteilen des Bundesarbeitsgerichts

7. Vollstreckungsfähiger Inhalt

8. Klausel und Zustellung

9. Besondere Vollstreckungsvoraussetzungen

10. Vollstreckungshindernisse

11. Durchführung der Zwangsvollstreckung

12. Vollstreckung einzelner Ansprüche

13. Kosten der Zwangsvollstreckung

14. Wesentliche Ergebnisse der Untersuchung

Literaturverzeichnis

Sachwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Christian Haidn (Jahrgang 1986) studierte Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht sowie im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht. Nach Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung wurde er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits-, Handels- und Zivilprozessrecht von Herrn Prof. Dr. Curt Wolfgang Hergenröder. Das Rechtsreferendariat leistete er im Bezirk des Oberlandesgerichts Koblenz ab. Nachdem er als Rechtsanwalt in einer mittelständischen Kanzlei in Frankfurt am Main tätig war, wechselte er in den hessischen Justizdienst. Derzeit wird er am Amtsgericht Frankfurt am Main als Richter eingesetzt.

Christian Haidn (born 1986) studied law at the Johannes Gutenberg University Mainz with a focus on labor law as well as corporate and capital market law. After passing the First Legal Examination, he became a research assistant at the Chair of Civil Law, Labor Law, Commercial Law and Civil Procedure Law of Prof. Dr. Curt Wolfgang Hergenröder. He served his legal clerkship in the district of the Higher Regional Court of Koblenz. After working as a lawyer in a medium-sized law firm in Frankfurt am Main, he entered the judicial service of Hesse and currently serves as a judge at the Frankfurt am Main District Court.