E-Book, Deutsch, 274 Seiten, eBook
Hannes / Kuhn / Brückmann Familienunternehmen
2008
ISBN: 978-3-8349-9558-2
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Recht, Steuern, Beratung
E-Book, Deutsch, 274 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-8349-9558-2
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Das Werk geht auf die steuer- und wirtschaftsrechtlichen Besonderheiten familiengeführter Unternehmen ein und ist dem Berater eine wertvolle Arbeitshilfe.
Dr. Frank Hannes ist Partner bei Flick Gocke Schaumburg am Standort Bonn und seit vielen Jahren auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Steuerrechts beratend und gestaltend tätig. Als Rechtsanwalt und Steuerberater berät er überwiegend Familienunternehmen, insbesondere in gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Fragen sowie bei der steueroptimalen Gestaltung der Unternehmensnachfolge.
Dr. Thorsten Kuhn, Rechtsanwalt und Steuerberater, und Frau Rechtsanwältin Miriam Brückmann sind in der Sozietät Bouffier Kuhn & Partner in Wiesbaden und Nackenheim bei Mainz tätig, die zahlreiche Familienunternehmen in den Bereichen Steuerrecht, Gesellschaftsrecht und Erbrecht berät.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Vorwort;5
2;Inhaltsübersicht;7
3;Abkürzungsverzeichnis;21
4;Literaturverzeichnis;25
5;§ 1 Gründungsphase;29
5.1;A. Rechtsformwahl;29
5.2;B. Formalien der Unternehmensgründung;63
5.3;C. Kommentierung typischer Klauseln des Gesellschaftsvertrages;80
5.4;D. Verpflichtungen nach der Gründung;99
6;§ 2 Verträge mit Familienangehörigen und ihre steuerliche Anerkennung;106
6.1;A. Beratungssituation: Richtige Abfassung von Verträgen mit Familienangehörigen;106
6.2;B. Voraussetzungen steuerlicher Anerkennung;106
6.3;C. Arbeitsverträge;111
6.4;D. Darlehensverträge;122
6.5;E. Gesellschaftsverträge;134
7;§ 3 Finanzierung;150
7.1;A. Beratungssituation: Zweckmäßige Auswahl der Finanzierungsmittel;150
7.2;B. Darstellung der einzelnen Finanzierungsmöglichkeiten;150
8;§ 4 Änderung der Unternehmensverfassung;158
8.1;A. Beschränkung der Haftung: Umwandlung in eine GmbH / GmbH & Co. KG;158
8.2;B. Vermeidung der Mitbestimmung der Arbeitnehmer;169
8.3;C. Umwandlung in eine Aktiengesellschaft;170
9;§ 5 Beteiligung von Fremdgeschäftsführern / Arbeitnehmern am Unternehmen;175
9.1;A. Beratungssituation: Motivation eines Externen;175
9.2;B. Gestaltungsmöglichkeiten;175
9.3;C. Darstellung der einzelnen Gestaltungsmöglichkeiten;176
10;§ 6 Nachfolge;181
10.1;A. Die Gestaltungsziele einer Unternehmensnachfolge;181
10.2;B. Schutz vor unnötigen Liquiditätsbelastungen;182
10.3;C. Gestaltung von Maßnahmen vorweggenommener Erbfolge;202
10.4;D. Übergang des Unternehmens im Rahmen der Erbfolge;218
10.5;E. Stiftungsmodelle;236
11;§ 7 Ausscheiden von Gesellschaftern;241
11.1;A. Fortführung des Unternehmens durch einen oder mehrere Gesellschafter;241
11.2;B. Aufteilung von Geschäftsfeldern unter den Gesellschaftern;244
12;§ 8 Beendigung;251
12.1;A. Verkauf;251
12.2;B. Liquidation;259
12.3;C. Insolvenz;265
13;Stichwortverzeichnis;273
Gründungsphase.- Verträge mit Familienangehörigen und ihre steuerliche Anerkennung.- Finanzierung.- Änderung der Unternehmensverfassung.- Beteiligung von Fremdgeschäftsführern/Arbeitnehmern am Unternehmen.- Nachfolge.- Ausscheiden von Gesellschaftern.- Beendigung.