Hellwig | Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching | Medienkombination | 978-3-658-29117-4 | sack.de

Medienkombination, Deutsch, 157 Seiten, Book + eBook, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 326 g

Hellwig

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching

Zuhören – Verstehen – Intervenieren
2. Auflage 2020
ISBN: 978-3-658-29117-4
Verlag: Springer

Zuhören – Verstehen – Intervenieren

Medienkombination, Deutsch, 157 Seiten, Book + eBook, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 326 g

ISBN: 978-3-658-29117-4
Verlag: Springer

Dieses Fachbuch vermittelt sehr praxisnah die Haltung und Techniken der personzentriert-integrativen Gesprächsführung. Dazu werden zunächst das humanistische Menschenbild und die personzentrierte Persönlichkeitstheorie sowie die psychologischen Konzepte aus den integrierten Verfahren vorgestellt. Die Leitfrage lautet: Wie funktioniert personzentrierte Unterstützung im Coaching und wie kann diese erlernt werden? Dabei stützen sich die meisten Coaching-Konzepte auf eine Sammlung verschiedener Techniken ohne einheitliches Fundament. Personzentriert-integratives Coaching verbindet den, in seiner Wirksamkeit nachgewiesenen, Personzentrierten Ansatz mit coachingrelevanten, integrativen Methoden. Die Verbindung der Beziehungsgestaltung mit Techniken und Methoden werden, im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Problemklärung und Lösungsfindungsunterstützung, aufgeführt.

Hellwig Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Hellwig, Christiane

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1 Einführung.- 2 Personzentrierter Ansatz.- 3 Der Personzentrierte Ansatz – integrativ gedacht.- 4 Coaching – ein spezielles Format.- 5 Personzentriert-Integratives Coaching.- 6 Trust the Process.- 7 Anhang

Christiane Hellwig ist Soziologin und hat Sozialpsychologie und Kommunikationswissenschaft studiert. Sie ist Coach (DACB/GwG), Supervisorin (DGSv) und arbeitet für Unternehmen, Hochschulen und in eigener Praxis. Seit 2012 leitet sie die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung.

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