Einfach verstehen, schnell und rechtssicher bearbeiten, clever verhandeln
Buch, Deutsch, Mit 1 CD-ROM, inklusive Online-Zugang
ISBN: 978-3-8276-7862-1
Verlag: WEKA
Kommentierte Betriebsvereinbarungen
Einfach verstehen, schnell und rechtssicher bearbeiten, clever verhandeln
Die einmalige Komplettlösung für Betriebsräte! 50 Muster für Betriebsvereinbarungen von A wie "Arbeitszeit" bis Z wie "Zusatzvereinbarung". Jede Klausel wird von einem erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. Daneben erhalten Sie - von der Idee über die Verhandlung bis hin zur Unterschrift alle notwendigen Informationen und praktische Umsetzungstipps. Statt zeitraubender Recherchen und teurer Seminare sind Sie - per Klick - mit allem ausgestattet, was sie für den Abschluss einwandfreier Betriebsvereinbarungen brauchen.
Das finden Sie nur hier: 50 Muster-Betriebsvereinbarungen von A-Z, jeder Passus verständlich kommentiert, mit allen Fachinfos, Strategie- und Umsetzungstipps, die Sie für erfolgreiche "Abschlüsse" brauchen!
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen setzt bei Betriebsräten fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und wichtiger Nebengesetze voraus. Daneben müssen sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gutes Verhandlungsgeschick besitzen. Besonders bei den erzwingbaren Mitbestimmungsrechten besteht für Betriebsräte ohne entsprechendes Wissen das Risiko, dass sie sich um wichtige Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten bringen. Das führt zu Betriebsvereinbarungen, in denen sich die Mitarbeiter nicht gut vertreten fühlen - und das schadet ihrer Akzeptanz in der Belegschaft erheblich.
Verlaufen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber dann noch ungünstig und es kommt zum Einigungsstellenverfahren, ist der Sand im Getriebe der weiteren Zusammenarbeit vorprogrammiert. Betriebsräte, die die Interessen der Arbeitgeberseite schon im Vorfeld in ihre Strategien einbeziehen, treten als ebenbürtige Verhandlungspartner auf und werden sowohl vom Arbeitgeber, als auch von den anderen betrieblichen Gremien respektiert.
Mit "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" steht Ihnen jetzt für die Entwicklung Ihrer Betriebsvereinbarungen eine auf dem Markt einmalige Komplettlösung zur Verfügung:
Sie bietet Ihnen 50 Muster für Betriebsvereinbarungen von A-Z, die Klausel für Klausel von einem erfahrenen Arbeitsrechtler auf Rechtssicherheit geprüft und verständlich kommentiert sind.
Kurzbeiträge in den Kapiteln Mitbestimmung und Vorgehensweisen beschreiben präzise, welche Rechte Sie einfordern können und wie Sie dabei vorgehen müssen.
Dank der rund 100 Checklisten behalten Sie den Überblick und haben die Gewissheit, an alles Wichtige edacht zu haben.
Kurzbeiträge in den Kapiteln Sicht des Arbeitgebers und Sicht der Arbeitnehmer zeigen, mit welchen Reaktionen Sie bei Verhandlungen rechnen müssen und wie Sie sich richtig darauf vorbereiten.
Von der Idee und der Ausarbeitung über die Verhandlung bis hin zur Unterschrift erhalten Sie alle nötigen Rechts- und Fachinformationen, erfolgversprechende Strategieempfehlungen und praktische Umsetzungstipps.
Die Lösung wird laufend online und per CD-ROM aktualisiert, sodass Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem neuesten Stand arbeiten. Eine kurze Online-Info und der Newsletter zu den Aktualisierungen fassen die jeweiligen Neuerungen kurz zusammen.
Damit sind Sie für alle Fragen, die bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen eine Rolle spielen, optimal gerüstet. Sie setzen auf gesicherten Betriebsvereinbarungs-Vorlagen auf, sparen sich mühsame Recherchen - und Ihrem Unternehmen die Kosten für mehrtägige Seminare.
Die Komplettlösung "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" auf einen Blick
Von der Präambel bis zur "Salvatorischen Klausel": Wie formuliere ich richtig?
Tipps und Tricks: So setze ich jede Betriebsvereinbarung durch.
50 Betriebsvereinbarungen von A-Z, dazu 100 Checklisten
Zugriff auf die Online-Wissensdatenbank für Betriebsräte mit über 20.000 Urteilen zum Arbeitsrecht
Fachbuch DIN A5 mit CD-ROM und Zugang zur Online-Wissendatenbank für Betriebsräte (u.a. mit 20.000 Urteilen zum Arbeitsrecht), 8-seitiger Newsletter
Aktualisierungen: Online und per CD-ROM
Hessling
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Die einmalige Komplettlösung für Betriebsräte! 50 Muster für Betriebsvereinbarungen von A wie "Arbeitszeit" bis Z wie "Zusatzvereinbarung". Jede Klausel wird von einem erfahrenen Arbeitsrechtler verständlich erklärt. Daneben erhalten Sie - von der Idee über die Verhandlung bis hin zur Unterschrift alle notwendigen Informationen und praktische Umsetzungstipps. Statt zeitraubender Recherchen und teurer Seminare sind Sie - per Klick - mit allem ausgestattet, was sie für den Abschluss einwandfreier Betriebsvereinbarungen brauchen.
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Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen setzt bei Betriebsräten fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und wichtiger Nebengesetze voraus. Daneben müssen sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gutes Verhandlungsgeschick besitzen. Besonders bei den erzwingbaren Mitbestimmungsrechten besteht für Betriebsräte ohne entsprechendes Wissen das Risiko, dass sie sich um wichtige Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten bringen. Das führt zu Betriebsvereinbarungen, in denen sich die Mitarbeiter nicht gut vertreten fühlen - und das schadet ihrer Akzeptanz in der Belegschaft erheblich.
Verlaufen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber dann noch ungünstig und es kommt zum Einigungsstellenverfahren, ist der Sand im Getriebe der weiteren Zusammenarbeit vorprogrammiert. Betriebsräte, die die Interessen der Arbeitgeberseite schon im Vorfeld in ihre Strategien einbeziehen, treten als ebenbürtige Verhandlungspartner auf und werden sowohl vom Arbeitgeber, als auch von den anderen betrieblichen Gremien respektiert.
Mit "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" steht Ihnen jetzt für die Entwicklung Ihrer Betriebsvereinbarungen eine auf dem Markt einmalige Komplettlösung zur Verfügung:
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Kurzbeiträge in den Kapiteln Mitbestimmung und Vorgehensweisen beschreiben präzise, welche Rechte Sie einfordern können und wie Sie dabei vorgehen müssen.
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Kurzbeiträge in den Kapiteln Sicht des Arbeitgebers und Sicht der Arbeitnehmer zeigen, mit welchen Reaktionen Sie bei Verhandlungen rechnen müssen und wie Sie sich richtig darauf vorbereiten.
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