How Asian Women Lead

Lessons for Global Corporations
2014. Auflage 2014
ISBN: 978-1-137-37871-2
Verlag: Palgrave MacMillan Us

Buch, Englisch, 172 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 236 mm, Gewicht: 340 g

How Asian Women Lead provides a vastly different picture than Western-focused leadership literature, highlighting obstacles Asian women face reaching the top, and looking beneath the corporate surface to show cultural and family perspectives.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Horan, J.

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Internationales Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Marktforschung
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft: Theorie & Allgemeines
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management

Inhaltsverzeichnis

Prologue: Setting the Stage for this Book Acknowledgments 1. A Road Map for the Book 2. Akiko Ito's Story: Life is a Game 3. Faria Ali's Story: Live Well, Love Well 4. Judy Lee's Story: Out of Asia and into Africa 5. Sara Chin's Story: The Accidental Leader 6. A Corporate Fable 7. Unconscious Bias Unconvered 8. Leadership Review 9. Multicultural Mishaps 10. Conclusion: A Roadmap for the Future- What Do We Know? References Index

Über Autor(innen)

Jane Horan Ed.D is a writer, speaker and authority in cross-cultural leadership, unconscious bias and workplace politics. She consults to Fortune 100 firms on developing inclusive and engaged organisations and the author of, "I Wish I d Known That Earlier In My Career."