Human Resource Management on the Pacific Rim

Institutions, Practices, and Attitudes
Nachdruck 2017
ISBN: 978-3-11-014053-8
Verlag: De Gruyter

Buch, Englisch, Band 60, 384 Seiten, Format (B × H): 160 mm x 236 mm, Gewicht: 742 g

Reihe: de Gruyter Studies in Organization

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Autoren/Hrsg.

Jennings, P. Devereaux

Moore, Larry F.

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Wirtschaftstheorie, Wirtschaftsphilosophie

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter -- Table of Contents -- Introduction to Human Resource Systems -- Foreword -- Preface -- Introduction and Theoretical Rationale -- HRM in Selected Pacific Rim Countries -- Human Resource Management in Australia -- Human Resource Management in Canada -- Human Resource Management in Hong Kong -- The Japanese Human Resource Management System: A Learning Bureaucracy -- Human Resource Management in New Zealand -- Human Resource Management in the People's Republic of China -- Human Resource Management in South Korea -- Human Resource Management Practices in Singapore -- Human Resource Management in Taiwan, The Republic of China -- Human Resource Management in Thailand -- Human Resource Management in the United States -- Conclusion -- Human Resource Management on the Pacific Rim: An Integration -- About the Contributors