Arbeitsrechtliche Fragen der Plattformarbeit

1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-428-19243-4
Verlag: Duncker & Humblot GmbH

Buch, Deutsch, Band 23, 437 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 231 mm, Gewicht: 654 g

Reihe: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

In den letzten Jahren haben digitale Arbeitsplattformen, über die Erwerbsarbeit massenhaft angebahnt und abgewickelt wird, einen regen Zulauf erfahren. Die neuen Arbeitsformen eröffnen neue Chancen für Auftraggeber, Auftragnehmer und Vermittler, bergen aber auch vielfältige Risiken, namentlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Art. Der Autor systematisiert die neuen Erscheinungsformen, ordnet sie arbeits- und sozialversicherungsrechtlich ein und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen. Hierbei werden schwerpunktmäßig die 'Crowdworker'-Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts sowie die Richtlinien-Entwürfe des europäischen Gesetzgebers, aber auch Vorschläge aus der Wissenschaft diskutiert. Die geplanten Regulierungen der Branche werden hierbei kritisch hinterfragt. Im Ergebnis plädiert der Autor für eine punktuelle Anpassung des Schutzniveaus Plattformbeschäftigter anstelle einer flächendeckenden Neuordnung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Anwendungsbereiche.

Autoren/Hrsg.

Knop, Markus

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Wirtschaftsrecht Medienrecht Telekommunikationsrecht, IT-Recht, Internetrecht
• Mathematik | Informatik EDV | Informatik EDV & Informatik Allgemein Rechtliche Aspekte der EDV
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Phänomen Plattformarbeit: Begriffsbestimmung, Systematisierung und Hintergründe

3. Anbahnung und Inhalt der Rechtsbeziehungen auf digitalen Arbeitsplattformen

4. Risiko einer Scheinselbständigkeit bei Plattformarbeit

5. Plattformarbeit als unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung?

6. Plattformarbeiter als arbeitnehmerähnliche Personen

7. Plattformarbeit als Heimarbeit

8. Kollektivarbeitsrechtliche Fragen der Plattformarbeit

9. Die soziale Sicherung des Plattformarbeiters

10. Internationale Dimension der Plattformarbeit

11. Regelungsbedarf und Lösungsvorschläge de lege lata et ferenda

12. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und Ausblick

Über Autor(innen)

Markus Knop studierte von 2010 bis 2015 Rechtswissenschaft an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Im Rahmen des Referendariats wurde er u.a. am Arbeitsgericht Bonn ausgebildet. Bereits während seines Studiums war er beim Bundesinstitut für Arzneimit-tel und Medizinprodukte sowie im arbeitsrechtlichen Bereich eines Versicherungskonzerns tätig. Nach Abschluss der Ersten juristischen Prüfung sowie nach Abschluss des zweiten Staatsexamens arbeitete er jeweils für Kölner Wirtschaftskanzleien. Seit November 2020 ist er Richter in der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Nordrhein-Westfalen.

Markus Knop studied law at the Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn from 2010 to 2015. He completed one part of his legal clerkship in preparation for the second state exam at the labor court in Bonn. Parallel to studying law, he already worked for the Federal Institu-te for Drugs and Medical Devices and also in the labor law department of a large insurance company. Additionally, he worked for Cologne-based law firms specialized in labor and commercial law. In November 2020, Markus Knop was appointed as a judge in the federal state of Northrhine-Westphalia for the ordinary jurisdiction.