Kormann | Die Zahlen des Familienunternehmens verstehen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 142 Seiten, eBook

Kormann Die Zahlen des Familienunternehmens verstehen

Wie Familiengesellschafter gute Fragen zu Daten und Berichten stellen
1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-662-66005-8
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Wie Familiengesellschafter gute Fragen zu Daten und Berichten stellen

E-Book, Deutsch, 142 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-662-66005-8
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die Analyse des Zahlenwerks eines Familienunternehmens hat eigene Fragestellungen, die sich aus den Interessen der Unternehmerfamilie ergeben. Die für Familiengesellschafter wesentliche, langfristige Perspektive reicht über die Zahlen des Abschlusses hinaus. Wichtiger als die Rendite ist die Bestätigung, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig ist. Wettbewerbsfähigkeit ist Tüchtigkeit und eine Tugend, auf die die Reputation der Familie aufbaut. Wettbewerbsfähigkeit setzt aber auch ein modernes Geschäftsmodell voraus, für das rechtzeitig und ausreichend investiert werden muss. Wie Gesellschafter sich durch gute Fragen das relevante und profunde Wissen erschließen, steht im Zentrum dieses praxisnahen Leitfadens. Zur Zielgruppe gehört auch die Kaufmännische Geschäftsführerin, der Berater oder der Controller, die für ihre Gesellschaft Zahlen aufbereiten und Zusammenhänge interpretieren.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kormann, Hermut

Weitere Infos & Material

Informationsbedarf der Gesellschafter zur Ertragskraft und Finanzkraft.- Daten und Berichte durch Fragen zum Sprechen bringen.- Erfassen der Lage des gesamten Unternehmens.- Die Ertragskraft.- Rahmen der Ertragsanalyse.- Der Hebel "Preise".- Der operative Hebel "Volumen".- Der strategische Hebel "Volumen".- Der Hebel "Kosten".- Der Hebel "Qualität".- Der Hebel "Investitionen".- Bilanzierungsbedingte Aspekte.

Prof. Dr. Hermut Kormann ist Apl. Professor für Governance und Strategie der Familienunternehmen am Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen, Zeppelin-Universität, und Honorarprofessor an der Universität Leipzig sowie am Beijing Institute of Technology, Center for Family Businesses. Er war zwei Jahrzehnte als Nicht-Familienmitglied in der Führung eines großen Familienunternehmens tätig.

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