Lülfs | Nachhaltigkeit und organisationales Lernen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 229 Seiten, eBook

Lülfs Nachhaltigkeit und organisationales Lernen

Eine transdisziplinäre Analyse
2013
ISBN: 978-3-658-00305-0
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine transdisziplinäre Analyse

E-Book, Deutsch, 229 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-00305-0
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Lülfs, Regina

Weitere Infos & Material

Entwicklung eines heuristischen Bezugsrahmens nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens.- nachhaltigkeitsbezogenes Individuallernen als Basis der Modellierung organisationalen Lernens für Nachhaltigkeit.- Gruppen als Mittler zwischen Individuum und Organisation beim nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernen.- Nachhaltigkeitsbezogenes organisationales Lernen als sekundäre Objektivierung nachhaltigkeitsbezogenen Wissens.

Dr. Regina Lülfs promovierte am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Produktionswirtschaft und Umweltökonomie, an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

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