Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit.

1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-428-18013-4
Verlag: Duncker & Humblot

Buch, Deutsch, Band 362, 427 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 640 g

Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Die 'Arbeitswelt 4.0' ermöglicht neue Formen der Beschäftigung, indem Internetplattformen in die Leistungserbringung eingebunden werden. Aufgaben werden über die Plattform an die anonyme Masse vergeben (sog. Crowdwork) oder die Plattform vermittelt bestimmte Leistungen (sog. economy on demand). Bei der Aufgabendurchführung genießt der (Dienst-)Verpflichtete dabei regelmäßig große Freiheiten.

Daniela Mayr untersucht, inwiefern arbeitsrechtliche Schutzmechanismen bei plattformbasierter Arbeit greifen und ob die in diesem Bereich beschäftigten Arbeitnehmer Heimarbeiter oder arbeitnehmerähnliche Personen sein können. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die Einordnung maßgeblich von dem von der Plattform gewählten Gestaltungsmodell abhängt und es sich in der Regel um Soloselbständige handelt. Darauf aufbauend untersucht sie, ob eine Anpassung arbeitsrechtlicher Schutznormen erforderlich ist und wie diese aussehen könnte.

Autoren/Hrsg.

Mayr, Daniela

Fachgebiete

• Mathematik | Informatik EDV | Informatik EDV & Informatik Allgemein Soziale und ethische Aspekte der EDV
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung, Gang der Untersuchung und Eingrenzung
Einführung – 'Outsourcing 4.0' – Gang der Untersuchung und Eingrenzung
2. Grundlagen: Plattformbasierte Arbeit und arbeitsrechtliches Schutzkonzept
Plattformökonomie – Eine Bestandsaufnahme – Arbeitsrechtliches Schutzkonzept
3. Plattformbasierte Arbeit im arbeitsrechtlichen Schutzkonzept
Plattformbeschäftigte als Arbeitnehmer – Plattformbeschäftigte als Heimarbeiter – Plattformbeschäftigte als arbeitnehmerähnliche Personen – Resümee: Arbeitsrechtlicher Schutz Plattformbeschäftigter – de lege lata
4. Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger – de lege ferenda
Individualrechtlicher Ansatz – Kollektivrechtlicher Ansatz
5. Schlussbetrachtung
Literatur- und Sachwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Daniela Mayr studierte von 2009 bis 2014 Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Dort war sie als studentische Hilfskraft am Lehrstuhl von Frau Prof. Dr. Martina Benecke sowie Herrn Prof. Dr. Thomas Rotsch tätig. Das Rechtsreferendariat absolvierte sie 2016 im Bezirk des Oberlandesgerichts München. Ab März 2017 promovierte sie bei Frau Prof. Dr. Martina Benecke an der Universität Augsburg. Begleitend arbeitete sie von 2017 bis 2019 als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsrecht bei der Kanzlei Gleiss Lutz in München. Seit Mai 2019 ist sie dort als Anwältin tätig.

Daniela Mayr studied law at the University of Augsburg from 2009 to 2014. There she was employed as a student assistant at the chair of Prof. Dr. Martina Benecke and Prof. Dr. Thomas Rotsch. She completed her legal clerkship in 2016 at the district Higher Regional Court of Munich. In March 2017, she started her Ph.D. thesis under supervision of Prof. Dr. Martina Benecke at the University of Augsburg. Accompanying this she worked as a research assistant in employment law with Gleiss Lutz in Munich from 2017 to 2019. Since May 2019 she has been practicing there as a lawyer.