La ley alemana de derecho laboral

Erscheinungsjahr 2009
ISBN: 978-3-941388-06-2
Verlag: VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited

Buch, Spanisch, 160 Seiten, Paperback, Format (B × H): 135 mm x 215 mm, Gewicht: 226 g

Reihe: Spanische Sprachversion

En primera línea, la ley de derecho laboral quiere establecer los derechos entre el empleado y el empresario así como la organización y los intereses de cada uno de los partidos. Esta ley además siempre protege especialmente al empleado. En la vida laboral lo más importante son, cada una en su oficio, las personas.

Este libro ofrece compacta y claramente las muchas facetas de la ley laboral. Desde el primer enfoque, por medio la práctica, hasta la finalización de la relación laboral, se presenta cada aspecto que pueda aparecer en la vida laboral. También se detallará la parte colectiva, como la constitución empresarial, el régimen de tarifas y el derecho a la huelga. El derecho a la protección y el procedimiento jurídico laboral también estarán redactados.

Este libro se ofrece como un recurso muy significativo tanto para el estudio como para la orientación práctica laboral.

Autoren/Hrsg.

Pulte, Peter

Weitere Mitwirkende

Haberfellner, Kay M.

Martinez Lorente, Lidia C.

Über Autor(innen)

El profesor Peter Pulte se doctoró en derecho tras haber finalizado su aprendizaje como comerciante industrial. Después trabajó durante veinte años en la rama de la industria y se especializó en los campos de derecho laboral y de recursos humanos.
Desde el año 1996, es catedrático de derecho laboral y derecho social en la universidad laboral de Gelsenkirchen.