Riechert / Habib | Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen | Buch | 978-3-662-49111-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 199 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 365 g

Riechert / Habib

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen


1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-662-49111-9
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 199 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 365 g

ISBN: 978-3-662-49111-9
Verlag: Springer




Riechert / Habib Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Riechert, Ina
Habib, Edeltrud

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Einführung in das Thema.- Rahmenbedingungen.- Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?- Der Ablauf eines BEM im Einzelnen.- Das BEM-Gespräch.- Entwicklung von Maßnahmen.- Dokumentation der Lernfälle.- Auswertung und Prävention.

Ina Riechert ist Diplompsychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Disability Managerin, CDMP, Supervisorin und Coach. Langjährige Tätigkeit in der beruflichen Wiedereingliederung und im Fallmanagement von Menschen mit psychischen Störungen und Beeinträchtigungen. Sie arbeitet freiberuflich auch als BEM-Fallmanagerin.
Edeltrud Habib, Disability Managerin, CDMP, langjährige Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Wiedereingliederung und Tätigkeit als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht sowie am Sozialgericht. Ausgewiesene BEM-Expertin, sie arbeitet jetzt freiberuflich als BEM-Fallmanagerin.

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