E-Book, Deutsch, 206 Seiten, eBook
Riechert / Habib Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-662-49112-6
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
E-Book, Deutsch, 206 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-662-49112-6
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) zu erkennen und zu nutzen.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Weitere Infos & Material
Einführung in das Thema.- Rahmenbedingungen.- Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?- Der Ablauf eines BEM im Einzelnen.- Das BEM-Gespräch.- Entwicklung von Maßnahmen.- Dokumentation der Lernfälle.- Auswertung und Prävention.