Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG online | R v Decker | Datenbank | sack.de

Datenbank, Deutsch

von Roetteken

Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG online


Kommentar mit Entscheidungssammlung

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R v Decker



So hilft Ihnen Hessisches Gleichberechtigungsgesetz – HGlG online
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz hat vielfältige Auswirkungen auf die Organisation öffentlicher Dienstleistungen und die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse. Der Kommentar gibt eine Hilfe bei der Anwendung des Gesetzes und bietet zugleich auch Anregungen, wo und wie Verbesserungen im Sinne von mehr Gleichberechtigung gemacht werden können. Der Autor Dr. Torsten v. Roetteken, Deutschlands führender Gleichstellungsexperte und -sachverständige, kommentiert das HGlG auf höchstem Niveau.

Ausführlicher Online-Kommentar zum HGlG mit Entscheidungssammlung
Was Praktikerinnen und Praktikern die Arbeit einfacher macht, wird von dem äußerst versierten Autor immer weiter optimiert und ständig aktualisiert. Die ausführliche Einleitung ist wertvoll, um einen raschen Überblick rund um konkrete Fragestellungen zu erhalten. Bei den ausführlichen Hinweisen zu allen Vorschriften des Gesetzes wird nicht nur die rechtswissenschaftliche Literatur ausgewertet, sondern auch die Rechtsprechung der Verwaltungs- und Arbeitsgerichte, des BVerfG und vor allem die weitreichende Judikatur des Europäischen Gerichtshofs.

Im Anhang sind ergänzende Vorschriften zusammengestellt. Eine begleitende Entscheidungssammlung ermöglicht den schnellen Zugriff auf die Urteile, die in der Kommentierung berücksichtigt sind – die digitale Version bietet hier durch ihre Verlinkungen besondere Qualitäten.

Das finden Sie in diesem Online-Produkt
• Kommentar des HGlG
• Anhänge mit ergänzenden Vorschriften
• Entscheidungssammlung

Der Kommentar zum HGIG ist besonders geeignet für
Gleichstellungsbeauftragte, Dienststellenleiter_innen, Personalleiter_innen, Personalräte in Hessen

Ihre Vorteile, wenn Sie dieses rehm eLine Produkt nutzen

Automatisch aktuell ohne Einsortieren
E-Mail-Benachrichtigungsservice bei jeder Änderung
Rechtssicher und vertrauenswürdig
Praktische Funktionen und intuitive Bedienung
Zeit- und Arbeitsersparnis
Sicherer Zugriff. 24 Stunden. Von jedem Ort
Zukunftssicher, da in vielen Teilen barrierefrei nach BITV 2.0
Sofort testen ohne Risiko
4 Wochen kostenlos und in vollem Umfang testen. Unverbindlich – der Test endet automatisch.
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Zielgruppe


Gleichstellungsbeauftragte, Dienststellenleitungen und Mitarbeiter von Personalverwaltungsbereichen


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Der Autor:
Dr. Torsten v. Roetteken, Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Frankfurt a. M.


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