Rosiak | Clawback-Klauseln im System der Vorstandsvergütung | Buch | 978-3-8487-7271-1 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 196, 358 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 524 g

Reihe: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Rosiak

Clawback-Klauseln im System der Vorstandsvergütung


1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-8487-7271-1
Verlag: Nomos

Buch, Deutsch, Band 196, 358 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 524 g

Reihe: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht

ISBN: 978-3-8487-7271-1
Verlag: Nomos

Das Werk behandelt Clawback-Klauseln in Vergütungsvereinbarungen mit Vorstandsmitgliedern (börsennotierter) Aktiengesellschaften. Clawback-Klauseln sollen in bestimmten, in der Klausel definierten Fällen die Rückforderung bereits ausgezahlter variabler Vergütung ermöglichen. Die Klauseln fügen sich in den aktuellen Diskurs zur Ausrichtung der Vorstandsvergütung auf einen nachhaltigen und langfristigen Unternehmenserfolg ein. An der Unbestimmtheit der Regelungen zu Clawback-Klauseln im Aktiengesetz nach ARUG II setzt die Untersuchung an. Ziel der Studie ist es, die rechtlichen Fragestellungen um Clawback-Klauseln an der Schnittstelle von Gesellschafts-, Arbeits- und AGB-Recht umfassend monographisch aufzubereiten.
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Autoren/Hrsg.

Rosiak, Angelina

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