Rump / Schmidt Lernen durch Wandel – Wandel durch Lernen.


1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-89644-932-0
Verlag: Duncker & Humblot
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Band 1, 352 Seiten

Reihe: Managementschriften Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein ? Hochschule für Wirtschaft

ISBN: 978-3-89644-932-0
Verlag: Duncker & Humblot
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)



Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Täglich werden in den Medien Hiobsbotschaften vom Arbeitsmarkt vermeldet, Globalisierungseffekte diskutiert, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft und der gesellschaftliche Wertewandel thematisiert sowie demografische Veränderungen und ihre Konsequenzen beschrieben. Was verbirgt sich hinter diesen Entwicklungen, welchen Einfluss haben sie und welche Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen und den Einzelnen?

Dabei rücken insbesondere folgende Handlungsfelder in den Fokus einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik:

• Management von erfolgskritischem Wissen

• Intergenerative und lebensphasenorientierte Personalpolitik

• Employability Management

• Work-Life-Balance

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